كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
المواطن – سعد البحيري
السيرة الذاتية قد لا يدرك البعض أهميتها، ولا يعرف أن لها قواعد وأصولًا يجب اتباعها حتى تكون بوابة عبور الشخص نحو الحياة الوظيفية.
السيرة الذاتية هي أول ما يطّلع عليه صاحب العمل، حيث يسعى من خلالها للتعرّف على مؤهلاتك الدراسية، وخبراتك العملية، ونقاط القوة التي تجعلك جديرًا بالوظيفة الشاغرة.
إن كتابة سيرة ذاتية احترافية لا يقل أهمية عن المقابلة الشخصية؛ فكلاهما اختبار لمدى قدرة الشخص على إقناع الآخرين به، وتسويق نفسه لدى صاحب العمل.
السيرة الذاتية يجب أن تتضمن بيانات أساسية عن الاسم والعنوان ووسائل الاتصال، كما يجب أن تتضمن البيانات التعليمية والمسيرة العملية.
يجب أن تشتمل السيرة الذاتية على المهارات الخاصة والدورات التدريبية، التي خضع لها المرشح للعمل، مع البُعد عن المبالغة أو كتابة خبرات غير حقيقية؛ لأنه يسهل كشفها في المقابلة الشخصية.
احرص على ألّا تزيد صفحات السيرة الذاتية عن صفحتين؛ فأنت تقوم بعرض مختصر دون إخلال بالمضمون؛ فصاحب العمل يطالع عشرات السير الذاتية كل يوم، ولن يلتفت لقراءة سيرة ذاتية من 7 أو 8 صفحات مثلًا.