الملك سلمان يتلقى رسالة خطية من رئيس فيتنام
الكشف عن الأغنية الرسمية لكأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025
ضمن فعاليات صيف السعودية 2025.. جدة وجهة بحرية بـ 5 تجارب لا تُفوّت
القبض على مواطن لترويجه 14,830 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي بعسير
بواكير الرطب الحساوي تبشر بإنتاج وفير والأسواق تتهيأ لاستقبال أشهر أنواعه
أكثر من 500 هزة أرضية تضرب سلسلة جزر جنوب غربي اليابان
أفضل وقت لشرب الشاي الأخضر
المياه تشرع في تنفيذ 23 مشروعًا بالمدينة المنورة بأكثر من 814 مليون ريال
سامسونغ تزيد المواد القابلة لإعادة التدوير في هواتفها
ارتفاع موجودات ساما في مايو إلى أعلى مستوى منذ يوليو 2022
-
42°
المواطن – سعيد آل هطلاء – الرياض
أنهت الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم تدريب 76% من موظفيها خلال العام المنصرم.
وأوضح التقرير أن الهيئة انتهت من إطلاق بوابتين إلكترونيتين: الأولى خارجية لكافة أفراد المجتمع، والبوابة الثانية داخلية تخدم موظفي الهيئة، مع تشكيل لجنة للتعاملات الإلكترونية.
جاء ذلك في تقريرها السنوي لعام 1436/1437هـ والمتضمن نشأة الهيئة وتطورها واختصاصاتها وكذلك الرؤية والرسالة ومن ذلك الأهداف المراد تحقيقها لصالح الهيئة. وتناول التقرير السنوي الميزانية العامة والاعتمادات المالية والإنجازات التي تمت، وأهم المبادرات التي يجري البدء بها حيث تمثل المسار الأسرع لنجاح الهيئة وهي إطلاق شركة لإدارة أموال الهيئة وكذلك الربط مع الجهات الحكومية ذات العلاقة للحصول على معلومات المشمولين بنظام الهيئة وتأسيس مكتب خاص بإدارة المشاريع للإشراف على جميع المبادرات ومنها مشروع نقل الاختصاص وكذلك العقود وسير العمل فيها خلال العام المالي 1437هـ. واعتمد أنظمة قطاع القاصرين وأنظمة قطاع الاستثمار.
ودعا التقرير إلى توجيه الجهات الحكومية التي مازالت تحتفظ بأموال المشمولين بنظام الهيئة بسرعة نقلها للهيئة. وتخصيص نسبة مشاركة للهيئة من الاستثمارات التي تطرح في السوق المحلي للمشاريع الحكومية، مع توفير قاعدة بيانات عن الحسابات الراكدة في مؤسسة النقد العربي السعودي، والأسهم التي لا يعرف أصحابها في هيئة سوق المال.
تابعوا قناة المواطن على واتساب