السعودية تدين وتستنكر بشدة الهجوم الإرهابي على مطار نيامي الدولي
وصول قافلة مساعدات جديدة مقدمة من مركز الملك سلمان للإغاثة إلى قطاع غزة
أمانة جدة تغلق موقعًا مخالفًا وتتلف 1330 كيلو تبغ
دعم سعودي جديد لليمن بقيمة 224 مليون ريال لتوفير الرواتب والخدمات الأساسية
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من ملك البحرين
جامعة دار الحكمة تنظم معرض كلية الهندسة والحاسبات والتصاميم Visionary 2026
السيطرة على حريق اندلع داخل مبنى تجاري بحي الروضة في جازان
سامي الجابر: السعودية أصبحت من أكثر المنتخبات حضورًا في نهائيات كأس العالم
القوات البحرية تُعوّم سفينة جلالة الملك المدينة
السعودية تتقدم إلى المرتبة التاسعة في مؤشر ممارسات المراجعة والمحاسبة
المواطن – عبد العزيز العلي
كشفت مصادر لـ”المواطن” عن أن صحة منطقة عسير أصرّت على ضرورة عمل طاقم التمريض النسائي في الأقسام الرجالية، وذلك بعد رفض عددٍ من الممرضات تغطية العمل في الأقسام الرجالية.
وأكدت المصادر، أن الإدارة أشارت إلى أنه يجب على الممرضات توطين أنفسهن، وقبول تكليفهن بالعمل في أي قسم يحتاجه العمل، ولا يغير ذلك ما ذكر أنهن لن يعملن في الأقسام الرجالية بحجة عدم الاختلاط، حيث إن مظهر الاختلاط المحرم لا ينطبق على حالهن، لاسيما وأن الجهة أوكلت للعمل بجانبهن بعض المرافقات تجنبًا لشبهة الاختلاط المحرم.
وتابعت : بناء عليه فإن رفضهن للعمل يُعد مخالفة إدارية يحق للجهة مُساءَلتهن؛ حسب نظام تأديب الموظفين.
khaied asiri
حسبي الله عليكم
يعني الممرضات ما يبغون الاختلاط وانتم ترفضون الا بالاختلاط
حسبي الله على مدير عام الشؤون الصحية بعسير