وظائف إدارية وهندسية شاغرة في هيئة سدايا
الهيئة الملكية لمحافظة العُلا تطلق برنامج التدريب الزراعي
ولي العهد والرئيس الفرنسي يستعرضان الجهود المبذولة لإنهاء الكارثة الإنسانية في غزة
الشرع يصدر مرسومًا باستحداث وزارة للطاقة في سوريا
شركة جوجل تتجنب حكمًا قضائيًا بتقسيمها
الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيس مجلس السيادة الانتقالي بالسودان
وظائف شاغرة بشركة السودة للتطوير
الذهب يواصل الارتفاع لأعلى مستوى قياسي
أمطار رعدية وسيول وبرد على 5 مناطق
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بوزارة الصناعة
-
37°
المواطن – الرياض
أكّد الدكتور أحمد بن محمد أبو عباة، المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على انسجام لائحة تنظيم العمل للمستشفى، التي تم اعتمادها مؤخراًن مع المعايير المهنية والصحية والإدارية، واشتمالها على أفضل المزايا المادية والمعنوية للعاملين في المستشفى، والمنشآت التابعة لها، والعاملة على برامج التشغيل الذاتي.
وأوضح أبوعباة، أن إنجاز اللائحة واعتمادها في وقتٍ قياسي، ينطلق من رؤية مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، في أن يكون نموذجاً يحتذى به في تأسيس المستشفيات الجامعية، خاصة للجامعات الناشئة أو الراغبة في إنشاء مستشفيات جامعية، وفقاً لمعايير تعليمية، وتشغيلية، ومهنية، تضمن حسن سير العمل، على ضوء منهج مؤسسي منظم، مؤكداً أن اللائحة، تُحقق التوازن والعدالة بين حقوق المنشأة وحقوق العاملين، وفق روح النظام ومقتضيات العدالة، وتكافؤ الحقوق والواجبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب