الجوازات: وصول 961,903 حجاج عبر المنافذ الدولية حتى نهاية يوم أمس
ارتفاع حصة الاقتصاد الرقمي 15.6% من الناتج المحلي الإجمالي
عقبات تعترض تصنيع آيفون في أميركا
الشؤون الدينية تُطلق مبادرة نسك
نظام نور .. إليك أبرز الخدمات للطلاب وأولياء الأمور
أول تصريح لبايدن بعد إعلان إصابته بالسرطان
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار على عدة مناطق
إيداع أكثر من مليار ريال في حسابات مستفيدي سكني لشهر مايو
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني عبر أبشر غدًا
قوات الدفاع المدني تواصل استعداداتها في مشعر مزدلفة
-
40°
المواطن – الرياض
أكّد الدكتور أحمد بن محمد أبو عباة، المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على انسجام لائحة تنظيم العمل للمستشفى، التي تم اعتمادها مؤخراًن مع المعايير المهنية والصحية والإدارية، واشتمالها على أفضل المزايا المادية والمعنوية للعاملين في المستشفى، والمنشآت التابعة لها، والعاملة على برامج التشغيل الذاتي.
وأوضح أبوعباة، أن إنجاز اللائحة واعتمادها في وقتٍ قياسي، ينطلق من رؤية مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، في أن يكون نموذجاً يحتذى به في تأسيس المستشفيات الجامعية، خاصة للجامعات الناشئة أو الراغبة في إنشاء مستشفيات جامعية، وفقاً لمعايير تعليمية، وتشغيلية، ومهنية، تضمن حسن سير العمل، على ضوء منهج مؤسسي منظم، مؤكداً أن اللائحة، تُحقق التوازن والعدالة بين حقوق المنشأة وحقوق العاملين، وفق روح النظام ومقتضيات العدالة، وتكافؤ الحقوق والواجبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب