السعودية تدين وتستنكر اعتداءات إيران على الكويت والبحرين والإمارات والأردن وقطر
الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يفتتح أعمال الملتقى الثالث لعلماء باكستان
42 جهة حكومية تستعرض جاهزيتها وقدراتها على الاستجابة في التمرين التعبوي “استجابة 24”
الجيش الكويتي: نتعامل مع هجمات معادية ويتم اعتراضها والتصدي لها
عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات مع وزير الداخلية الإسباني ويوقّعان وثيقة التدريب الشاملة
ترامب: قيادات إيران الكاذبة والعنيفة تقودها نحو الدمار الشامل
الشورى يطالب التعليم بتطوير مؤشر لقياس جاهزية الأطفال في سن الطفولة المبكرة
المجسمات الجمالية في القصيم.. هوية بصرية تجسد التراث وتعزز المشهد الحضري
سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10715.61 نقطة
انطلاق موسم العُلا للفواكه الصيفية ضمن “مواسم خيرات العُلا”
-
39°
المواطن – الرياض
أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقريراً يشرح بشكلٍ عام واقع ومستقبل السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص بالمملكة، وكيفية المساهمة في تحسين وتطوير ذلك الواقع من أجل الوصول إلى النظرة المستقبلية التي تسعى الوزارة لتحقيقها في برنامج التحول الوطني 2020.
وفي هذا السياق أوضح وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد بن عبدالرحمن الفالح، أن تحسين واقع السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص يعد أحد أهداف الوزارة الاستراتيجية، وتسعى الوزارة مع الجهات الشريكة ذات العلاقة إلى إيجاد نظام متكامل لتعزيز أنظمة وممارسات السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني بما يُسهم في تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني 2020.
وبيّن الدكتور الفالح أن التقرير يُعتبر إحدى الأدوات التي تسعى الوزارة من خلالها إلى توعية أصحاب العمل والعاملين بواقع السلامة والصحة المهنية وحثهم على المساهمة في تطوير هذا الواقع بما ينعكس إيجاباً على أداء العمل ومصلحة أصحاب العمل والعاملين. حيث يستعرض التقرير بعض المفاهيم الأساسية، والوضع الراهن بشكل مختصر، والرؤية المستقبلية، وبعض التوصيات الفنية التي تساهم بشكل فاعل في البدء بتطبيق عملي لتعزيز مبادئ وممارسات السلامة والصحة المهنية على مستوى المنشآت، بما يُسهم في تحسين بيئة العمل، وجعلها جاذبة للكوادر ومحفزة لأداء أفضل، وللحفاظ على الممتلكات والبيئة.
كما تطرق التقرير إلى أهمية تعاون أطراف العمل الثلاثة (الجهات الحكومية المشرعة وأصحاب العمل والعاملين) لتكامل الجهود من أجل تعزيز التخطيط والرقابة والتطوير لأنظمة وممارسات السلامة والصحة المهنية، وإيجاد بيئة عمل جاذبة،
وتحقيق التطور المأمول لواقع السلامة والصحة المهنية بما يخدم أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص والمجتمع بشكل عام.
وأكد وكيل الوزارة المساعد أن أصحاب العمل تقع عليهم مسؤولية الامتثال لأنظمة وممارسات السلامة والصحة المهنية، وحماية سلامة وصحة العاملين، وجعلها إحدى استراتيجياتهم في العمل، ومواصلة التطوير الإيجابي لبيئة وأداء العمل، وكذلك مشاركة الوزارة ما لديهم من أفكار ومبادرات تسهم في تحسين واقع السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني، مضيفاً أن العاملين كذلك يتحملون جزءاً من المسؤولية عبر الامتثال لتلك الأنظمة والتعليمات والحفاظ على الممتلكات والبيئة والتواصل المستمر مع المسؤولين في منشآتهم بما يخدم تطبيق وتحسين أداء السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، وكذلك مشاركة الوزارة في ذلك.
ودعا وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل، أصحاب الأعمال والعاملين والمهتمين إلى التواصل مع الوزارة عبر هاتف خدمة العملاء 19911 أو حسابات الوزارة في مواقع التواصل الاجتماعي، لإبداء مقترحاتهم وأفكارهم أو استفساراتهم فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية أو عن طريق صفحة السلامة والصحة المهنية بموقع الوزارة (https://portal.mol.gov.sa/ar/ProgramsAndInitiatives/OCH/Pages/default.aspx).
تابعوا قناة المواطن على واتساب