طيران ناس يتصدر عالميًا موثوقية التشغيل لأسطول طائرات A320neo
تفاصيل الرواتب والمكافآت لـ5 من كبار التنفيذيين بشركات الاتصالات السعودية
الكرملين: المقترح الروسي لاستقبال اليورانيوم الإيراني لا يزال قائمًا
رئيسة المفوضية الأوروبية: استعادة حرية الملاحة في مضيق هرمز أولوية قصوى
أمانة جدة تبدأ أعمال تطوير ميدان التاريخ لتعزيز الانسيابية المرورية
ضبط 3 وافدين لممارستهم الدعارة بالمدينة المنورة
ضبط مواطن مخالف بمحمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية
طموح التأهل.. الاتحاد والوحدة يدخلان مواجهة الدور الإقصائي بدوري أبطال آسيا للنخبة
الخطوط الجوية السعودية توفر خدمة الإنترنت عالي السرعة مجانًا على متن رحلاتها
قطاع المياه يتجاوز مستهدف المحتوى المحلي مسجلًا 66.10% بنهاية 2025
-
30°
الخدمة المدنية تصدر 10 تفسيرات لقرارات مجلس الوزراء بشأن العلاوة والإجازات والبدلات
المواطن – الرياض
عرضت وزارة الخدمة المدنية، تفسيرات لبعض قرارات مجلس الوزراء، التي صدرت الأسبوع الماضي، بخصوص تعديل وحذف وتخفيض بعض المزايا والعلاوات، الممنوحة للموظفين.
وقالت الوزارة، إنه فيما يخص العلاوة السنوية، فالمقصود بها العلاوة التي تُمنح سنوياً، وينتج عنها حصول الموظف على الدرجة التالية داخل المرتبة أو المستوى الوظيفي أو العقد، أو أي زيادة مماثلة في كافة السلالم الوظيفية أو العقود، مشيرة إلى أن قرار عدم منحها لعام 1438، يشمل جميع العاملين المشمولين بسلالم أو جداول الرواتب، أو الأجور أو المكافآت.
وأضافت الوزارة، أن إلغاء بدل التعيين، يشمل جميع العاملين المشمولين بسلالم أو جداول الرواتب أو الأجور أو المكافآت، بما في ذلك من يعملون على بنود وبرامج التشغيل “سعوديون مدنيون وعسكريون، وغير سعوديين، في كل الأجهزة الحكومية”، بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، وغيرها من الأشخاص ذوي الصفة المعنوية العامة الأخرى، سواء القائمة حالياً، أو ما ينشأ منها مستقبلاً.
وبيّنت الوزارة، أن إلغاء بدل طبيعة العمل، يقتصر على الوظائف المحددة بالقرار فقط، وما يماثلها من وظائف تؤدي نفس الأعمال بتسميات مختلفة في جميع الأجهزة الحكومية، كما أشارت إلى أن قرار إيقاف بدل السكن، يشمل جميع الموظفين السعوديين وغير السعوديين، عدا الأطباء، وإيقاف بدل الانتقال الشهري، يسري في جميع الإجازات، حتى وإن كانت يوماً واحداً.
وعن التعديلات التي شملتها اللائحة بخصوص الإجازات، أكدت على وجوب تمتع الموظف بإجازته العادية، خلال مدة لا تتجاوز 60 يوماً، من نهاية سنة استحقاقها، وذلك بعد نفاذ القرار، وإلا سقط حقه فيها أو ما تبقى منها، مبيّنة أن الإجازة الاضطرارية، تمنح للموظف الذي لا يتوفر لديه رصيد من الإجازات العادية، بما لا يتجاوز خمسة أيام، خلال السنة المالية الواحدة.
وفسرت الوزارة، قرار إلغاء مكافأة الحاسب الآلي، بأنه يشمل أعضاء هيئة التدريس، بما فيهم المختصون في مجال الحاسب الآلي، وتشمل كل ما يصرف لهذا الغرض، بغض النظر عن المسمى الذي تطلقه الجهة على المكافأة، كون بعض الجهات تطلق عليه “بدل الحاسب الآلي”، وهو مشمول بقرار الإلغاء.
تابعوا قناة المواطن على واتساب