السعودية تفوز بعضوية مجلس المنظمة البحرية الدولية IMO
إقبال لافت على توثيق ملكية الصقور في منافسات كأس نادي الصقور 2025
ترامب يلغي أوامر بايدن التنفيذية الموقعة بـ القلم الآلي
تعليم المدينة المنورة يعلن انطلاق دوري المدارس 2025 – 2026
سلمان للإغاثة يوزّع 550 سلة غذائية في محلية بورتسودان بالسودان
الملك سلمان وولي العهد يُعزيان الرئيس الصيني
توضيح بشأن إيداع مبلغ الدعم السكني
السعودية تدين وتستنكر الاعتداء السافر لقوات الاحتلال على بيت جن في ريف دمشق
شتاء بارد في السعودية وتوقعات بأمطار أعلى من المعدلات المعتادة
وظائف شاغرة لدى شركة نسما
-
14°
المواطن- واس
طرحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، للمهتمين والمختصين، مسودة القرار الوزاري، الخاص بـ“احتساب الوافدين فوق الستين عاماً باثنين”، وذلك في بوابة “معاً للقرار” الإلكترونية، وذلك مواكبة لاحتياجات المجتمع والتطورات الحاصلة في سوق العمل، لتوفير فرص وظيفية للشباب السعودي، حيث ينتهي التصويت على القرار، في 23 محرم الجاري.
وتنص مسودة القرار؛ على أن يتم احتساب الوافد الذي تجاوز عمره ستين عاماً، لدى المنشآت – حسب التاريخ الميلادي –، باثنين، في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”، ويُستثنى من القرار الوزاري، الوافد المسجل بمهنة مستثمر، أو بالمهن الأكاديمية (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ، محاضر)، أو بمهنة طبية من مهن الأطباء.
كما دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار، الذي تمّ طرحه مؤخراً على البوابة، عبر الرابط من هنا؛ وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره.
ويأتي القرار انطلاقاً من مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لتنظيم سوق العمل السعودية، وإيجاد الفرص الوظيفية، وزيادة معدلات التوطين، بما يتناسب مع حاجات سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب