طيران ناس : تسيير 3 رحلات مباشرة أسبوعياً بين الدمام والنجف بالعراق موعد مباراة الأهلي ضد مازيمبي حكام مباريات اليوم في دوري روشن وزارة الحج تحذر من الحملات الوهمية: لا بديل عن تأشيرة الحج التعاون يسعى لمواصلة تفوقه أمام ضمك متحدث الأرصاد : لا صحة لتأثر المملكة بكميات أمطار غير مسبوقة كيفية تقسيم حساب المواطن على أفراد الأسرة وكم نصيب الزوجة ؟ الهلال يستهدف تعزيز صدارته تجفيف صحن المطاف بعد أمطار المسجد الحرام خطيب المسجد النبوي: أداء الفرائض أعلى درجات الاستقامة
المواطن – عبد الرحمن دياب
علّق عضو مجلس الشورى، حمد القاضي، على لائحة الأداء الوظيفي الجديدة، موضحًا أن كل شيء يمكن تقبله إلا مسألة إلزام المدير بوضع 2 من موظفيه ببندٍ غير مرضٍ.
وقال القاضي، في تغريدة له بصفحته الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي “تويتر”: “كل شيء يمكن تقبله إلا مسألة إلزام المدير بوضع 2 من موظفيه ببندٍ غير مرضٍ، حتى لو كان كلهم مرضيين، فهذا من الظلم”!
زايد بن ثاني
ولا تنسى إلزامه بوضع 2 من الموظفين بتقدير ممتاز ، فإذا افترضنا وجود 3 موظفين ممتازين فلن يكون هناك مجال لإضافة الثالث ، وقس كذلك على التقديرات الأخرى .
لا أدري من وضع هذه التقسيمه التي تنم عن إدراك مريخي ؟؟؟!!!!
الرقيعي
ظلم وجور اي عدل هذا اي جور اي قطع لارزاق الناس بالقوه الجبريه
حسبي الله على من اقره ورضي به الله حسيبه