ميليشيا الحوثي ترفض مبادرات تشغيل مطار صنعاء وتعطل الناقل الوطني لصالح الطيران الإيراني
الصناعات المتقدمة والذكاء الاصطناعي.. مجالات استثمارية واعدة بين السعودية وكندا
المملكة وكندا.. مرحلة جديدة من الشراكة الاستثمارية بين البلدين في شتى المجالات
جامعة نجران تعلن تمديد التقديم على 14 برنامجًا للماجستير
مجلس القيادة اليمني يرفض تسيير رحلة إيرانية إلى صنعاء ويحمل ميليشيا الحوثي مسؤولية تعطيل الناقل الوطني
عسل نجران.. قصص نجاح وطنية تصل إلى العالمية
سلمان للإغاثة يوزع 24,500 وجبة غذائية ساخنة وسط وجنوب قطاع غزة
الفرق بين حرارة الهواء والإحساس الحراري.. المسند يوضح
السعودية: الأمن المائي أولوية لتحقيق التنمية المستدامة
جامعة القصيم تفتح باب التقديم على 29 برنامجًا للدراسات العليا
-
30°
المواطن – نت
بات من المنتظر، أن تقوم الجهات العليا، بسحب صلاحية تعيين أعضاء هيئة التدريس، من الجامعات، خلال الفترة المقبلة، وإسنادها إلى «المركز الوطني للتوظيف»؛ وذلك بهدف تحقيق العدالة في عمليات التوظيف، في مختلف الجامعات والكليات، مع إسناد المقابلات الشخصية لجهة محايدة.
يأتي ذلك، في إطار الحرص على الشفافية والعدالة في التوظيف، في مختلف الجهات الحكومية ومنها الجامعات، بعد أن رصدت العديد من الجهات الرقابية، في أوقات سابقة، تلاعبًا في عمليات توظيف الأكاديميين في الجامعات، وتحول بعض الجامعات إلى جامعات عائلات معينة، نتيجة المحاباة في التوظيف، كما تم إصدار قرارات في وقت سابق، لتوظيف معيدين في بعض الجامعات، دون استكمالهم متطلبات التخرج، كما أن بعض الجامعات، تستخدم عمليات المقابلة الشخصية، لإقصاء بعض المتقدمين وإعطاء الأولوية لمن له صلة قرابة، في بعض الجامعات؛ وفقاً لـ”المدينة”.
تجدر الإشارة، إلى أن هناك مئات الشكاوى ضد الجامعات، بتهمة التلاعب في عمليات توظيف الإداريين والأكاديميين، وتعيين من لهم صلة قرابة بأعضاء ومسؤولي الجامعات، وارتفعت وتيرة الشكاوى، في السنوات الأخيرة، نتيجة قيام العديد من الجامعات، باستخدام الصلاحيات الممنوحة لهم في التوظيف، بشكل غير عادل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب