السعودية تعزي الجزائر في ضحايا حريق مؤسسة الطفولة المسعفة
الملك سلمان يصدر أمرًا ملكيًا بتعيين وترقية 87 عضوًا في النيابة العامة
الأبواب النجدية.. حرفةٌ تصون الهوية التراثية في سوق حائل الشعبي
التحنيط.. وسيلة علمية لتوثيق التنوع الأحيائي ودعم البحث والتعليم
إحباط محاولة تهريب أكثر من 42 كيلو شبو مُخبأة في خزان وقود بمنفذ جديدة عرعر
لوحة نادرة تجمع سور القرآن الكريم كاملة داخل رسم للحرم المكي في متحف البحر الأحمر
ضبط 3 مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية
إيران تدعو مواطنيها إلى خفض استهلاك الكهرباء بعد الضربات الأمريكية
خطيب المسجد النبوي: تجنبوا جعل الطلاق وسيلة للحلف أو التهديد
خطيب المسجد الحرام: العلم بأسماء الله وصفاته من أشرف العلوم وأعظمها
-
44°
المواطن – الرياض
تنطلق غداً الأربعاء، بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني بالرياض، فعاليات منتدى الحوار الاجتماعي الثامن تحت شعار “الإدارة المهنية في القطاع الخاص وتأثيرها الإيجابي في توطين الوظائف”، برعاية وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، بحضور ممثلي أصحاب الأعمال وممثلي العمال، إلى جانب عدد من المختصين والاستشاريين.
ويهدف المؤتمر الذي يستمر لمدة يومين إلى إبراز قيمة إدارات الموارد البشرية بالمنشآت في توطين الوظائف، ودور الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي وارتفاع نسبة التوطين، وترسيخ القناعة بالموظف السعودي كأحد أعمدة البناء والتنمية في المنشأة، وتقويم البرامج والسياسات التي تنتهجها إدارات الموارد البشرية في عملية التوطين الوظيفي.
ويناقش المنتدى من خلال خمسة محاور الممارسات والسياسات الواجب اتباعها من إدارات الموارد البشرية، ودورها في تحقيق التوطين الوظيفي الفاعل بمنشآت القطاع الخاص، وأسباب عدم الاستقرار الوظيفي للسعوديين في بعض منشآت القطاع الخاص، ودور الموارد البشرية في استقطاب الموظفين والقيادات الإدارية الوطنية وضمان الاستمرارية في المنشأة، ومراحل التغيير التنظيمي الواجب اتباعها من قبل إدارات الموارد البشرية بمنشآت القطاع الخاص بما يتوافق مع رؤية 2030م، وتقييم الحوافز التي تقدمها منشآت القطاع الخاص من أجل تأمين الاستقرار الوظيفي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب