مزايا تخفيف تأشيرة الاتحاد الأوروبي للمواطنين السعوديين والخليجيين بدءًا من اليوم.. اعتماد الزي الموحد للسائقين في أنشطة النقل بالحافلات تسلا تخطط لإنتاج نماذج جديدة منخفضة السعر وظائف شاغرة بمدينة الملك سعود الطبية 176 مؤشرًا يتخطى التوقعات.. انخفاض البطالة ومعدلات تضخم أدنى برؤية السعودية 2030 13 وظيفة شاغرة لدى فروع شركة بوبا وظائف شاغرة في شركة هندسة الطيران وظائف شاغرة في النهدي الطبية وظائف شاغرة لدى المجدوعي القابضة وظائف إدارية شاغرة في مصفاة ساتورب
المواطن – الرياض
أوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبدالله بن محمد العبدالجبار، بشأن الأثر الذي سيترتب على الوضع التقاعدي للمشتركين في نظام التأمينات، بعد إيقاف بعض القطاعات صرف بدل السكن أو في حال انخفاض الأجر الأساسي بشكل عام، ومدى تأثير ذلك في احتساب المعاش التقاعدي.
وقال: إن نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية، قد راعى حالات المشتركين الذين يحصل لهم انخفاض في الأجور الخاضعة للاشتراك في السنوات الأخيرة من الخدمة، بنسبة 10% أو أكثر، مما يؤثر على احتساب متوسط الأجر لآخر سنتين، ففي مثل هذه الحالات، يتم احتساب المعاش على أساس تقسيم مدة الاشتراك، إلى مدد منفصلة ويحسب المعاش عن كل مدة، على أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين منها، بمعنى أن المدة التي انخفض فيها الأجر، تحسب كشريحة مستقلة، والمدة التي تكون الأجور فيها مرتفعة، تحسب كشريحة مستقلة، ويربط المعاش النهائي بقدر مجموع المعاشات المستحقة الناتجة عن الشريحتين، وذلك استثناءً من الأساس المعمول عند احتساب معاش التقاعد، وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية، والذي يحتسب المعاش على أساس (متوسط آخر سنتين)، وهذا الإجراء يهدف إلى حفظ حقوق المشترك، وعدم إلحاق الضرر به، نتيجة انخفاض أجره الخاضع للاشتراك في السنوات الأخيرة من خدمته.