برعاية المستشار تركي آل الشيخ.. هيئة الترفيه توقّع عقد إنتاج مشترك
ثوران جديد لبركان “كانلاون” في الفلبين
وظائف شاغرة لدى عيادات ديافيرم
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بوزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى مجموعة العليان
الدفاع المدني يعزز أعماله الوقائية بالمسجد النبوي والمنطقة المركزية
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الوزراء البريطاني
“الغذاء والدواء” تحذر من عدد من منتجات حليب الأطفال لشركة “نوتريشيا دانون”
قائد قوات أمن المنشآت المكلّف يتفقّد المواقع الميدانية ومحطات قطار الحرمين
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بشركة السودة
-
28°
وكيل الخدمة : #لائحة_تقويم_الأداء_الجديدة لا تهدد الموظف.. وليس بها ما يتعلق بالفصل
المواطن – شريف النشمي – الرياض
قال الوكيل المساعد لتطوير الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية، الدكتور محمد العبيدي، إن لائحة تقويم الأداء الجديدة ليست لتهديد الموظف، ولا يوجد بها ما يتعلق بالفصل؛ وإنما هي لائحة للتطوير.
وقال العبيدي لقناة الإخبارية مساء اليوم السبت: إن “لائحة تقويم الأداء الجديدة هي لائحة للتطوير وليست لتهديد الموظف.. ولا يوجد بها ما يتعلق بالفصل”.
وأضاف: “لائحة تقويم الأداء الجديدة تحاكي أفضل الممارسات الموجودة العالمية، وبما يتناسب مع طبيعة العمل الحكومي”.
وتابع: “فصل الموظف موجود باللائحة القديمة، ويتم إنذار الموظف منخفض الأداء بالسنتين الأولى والثانية”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب