1377 خريجًا وخريجة افتتحوا مشاريعهم الخاصة بـ270 مليون ريال

المواطن – الرياض

أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني دعمها لـ (1377) خريجاً وخريجة من الكليات والمعاهد التقنية لدخول مجال ريادة الأعمال وامتلاك مشاريعهم الخاصة مؤخرًا من خلال معهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة”.

قد يهمّك أيضاً

هلال العيد يزين سماء السعودية اليوم

القرار الأول من جيسوس بعد تتويج الهلال بـ كأس الدرعية لـ السوبر...

وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن المؤسسة مكنّت (1377) شاباً وفتاة من تشغيل مشاريع ريادية تقدر قيمتها بـحوالي (270) مليون ريال، فيما بلغ عدد المشاريع الرجالية منها (1289) مشروعاً والمشاريع النسائية (88) مشروعاً.

وأكد أن المشروعات تأتي ضمن (2515) مشروعاً تمّ اعتماد تمويلها من البنك السعودي للتسليف والادخار بعد إنهاء رواد الأعمال من خريجي برامج المؤسسة دورات معهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة”، مشيراً إلى أن المؤسسة تسعى إلى تحفيز خريجي وخريجات البرامج التدريبية لممارسة العمل الحر ليصبحوا من أصحاب الأعمال ويساهموا بتوظيف غيرهم من السعوديين والسعوديات مما يحقق الاستفادة القصوى من طاقات أبناء الوطن وفق ما تضمنته رؤية المملكة 2030.

وأضاف متحدث المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن مشاريع ميكانيكا السيارات تصدّرت قائمة مشاريع الخريجين يليها بيع أدوات السباكة والكهرباء وبيع قطع الغيار وصيانة أجهزة الجوال والاتصالات، بينما تصدّرت المشاغل النسائية ومشروعات خريجات برامج المؤسسة تليها مراكز التجميل ومراكز الخياطة والتفصيل.

وأشار العتيبي إلى أن عددًا من مستفيدي دورة (ابدأ مشروعك الصغير) من خريجي وخريجات برامج المؤسسة يبلغ (3216) شاباً وفتاة، حيث تركز الدورة على تزويد الخريجين بمهارات إعداد خطة المشروع ووضع الخطط المالية وكافة الأمور الأخرى المتعلقة ببدء المشاريع الريادية خلال (60) ساعة تدريبية، بالإضافة إلى دورة (حدد فكرة مشروعك) التي تساعد رواد الأعمال على اختيار المشاريع المناسبة لقدراتهم وميولهم.

يذكر أن معهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة” يعد مركزاً وطنياً بمبادرة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية يهدف لنشر ثقافة العمل الحر ومساعدة رواد الأعمال , وساهمت في تأسيسه شركة الصناعات الأساسية (سابك) وشركة أرامكو السعودية وشركة الاتصالات السعودية ومصرف الإنماء والبنك السعودي للتسليف والادخار, وذلك بهدف نشر ثقافة العمل الحر لدى الشباب السعودي ومساعدتهم في دعم أفكارهم الريادية، والإسهام في إحالتها إلى مشروعات تنموية، ويبلغ عدد فروعه (39) فرعًا بواقع (26) فرعًا رجاليًا، و(13) فرعاً نسائياً.