الحج والعمرة تطلق بطاقة نسك للحجاج النظاميين وزارة السياحة تعلن عن وظائف إدارية للعمل في الرياض بالفيديو.. تساقط البرد بأحجام كبيرة شرق الطائف الأرصاد: أمطار غزيرة ورياح تحد الرؤية على الرياض ونجران القصاص من مواطن قتل آخر دهسًا بالسيارة بالمنطقة الشرقية جدول حساب المواطن للفرد والحد المانع للمستقل السديس يطالب بميثاق شرف للإعلام الجديد يُجرم النيل من الرموز والقدوات لقطات من أمطار الرياض الصباحية حساب المواطن إضافة تابع في 6 خطوات ضبط سوداني رعى 35 متنًا من الإبل في مواقع محظورة
المواطن – عبد الرحمن دياب
علّق عضو مجلس الشورى، حمد القاضي، على لائحة الأداء الوظيفي الجديدة، موضحًا أن كل شيء يمكن تقبله إلا مسألة إلزام المدير بوضع 2 من موظفيه ببندٍ غير مرضٍ.
وقال القاضي، في تغريدة له بصفحته الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي “تويتر”: “كل شيء يمكن تقبله إلا مسألة إلزام المدير بوضع 2 من موظفيه ببندٍ غير مرضٍ، حتى لو كان كلهم مرضيين، فهذا من الظلم”!
زايد بن ثاني
ولا تنسى إلزامه بوضع 2 من الموظفين بتقدير ممتاز ، فإذا افترضنا وجود 3 موظفين ممتازين فلن يكون هناك مجال لإضافة الثالث ، وقس كذلك على التقديرات الأخرى .
لا أدري من وضع هذه التقسيمه التي تنم عن إدراك مريخي ؟؟؟!!!!
الرقيعي
ظلم وجور اي عدل هذا اي جور اي قطع لارزاق الناس بالقوه الجبريه
حسبي الله على من اقره ورضي به الله حسيبه