مسجد الصفا إرث متجذر في جبال السراة لأكثر من 1350 عامًا
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10847 نقطة
محمية الملك عبدالعزيز تسجّل أول رصد موثّق لـ ابن آوى الذهبي في الرياض
بدء تشغيل مطار الجوف الدولي الجديد واستقبال أولى رحلاته
هبوط وارتفاع السكر في رمضان.. إرشادات مهمة لتجنب المخاطر
الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية 7.4% في ديسمبر 2025
مهلة عام لتصحيح أوضاع الحرفيين وفق نظام الحرف والصناعات اليدوية
أمانة جدة تكثف أعمال النظافة الميدانية خلال رمضان بأكثر من 4 آلاف كادر و689 معدّة
الألعاب الإلكترونية وحياة المبرمجين في رمضان.. توازن رقمي يبرزه مجتمع حائل
شؤون الحرمين: الخرائط التفاعلية تعزز منظومة الإرشاد المكاني الذكي ببيانات لحظية
المواطن – نت
بات من المنتظر، أن تقوم الجهات العليا، بسحب صلاحية تعيين أعضاء هيئة التدريس، من الجامعات، خلال الفترة المقبلة، وإسنادها إلى «المركز الوطني للتوظيف»؛ وذلك بهدف تحقيق العدالة في عمليات التوظيف، في مختلف الجامعات والكليات، مع إسناد المقابلات الشخصية لجهة محايدة.
يأتي ذلك، في إطار الحرص على الشفافية والعدالة في التوظيف، في مختلف الجهات الحكومية ومنها الجامعات، بعد أن رصدت العديد من الجهات الرقابية، في أوقات سابقة، تلاعبًا في عمليات توظيف الأكاديميين في الجامعات، وتحول بعض الجامعات إلى جامعات عائلات معينة، نتيجة المحاباة في التوظيف، كما تم إصدار قرارات في وقت سابق، لتوظيف معيدين في بعض الجامعات، دون استكمالهم متطلبات التخرج، كما أن بعض الجامعات، تستخدم عمليات المقابلة الشخصية، لإقصاء بعض المتقدمين وإعطاء الأولوية لمن له صلة قرابة، في بعض الجامعات؛ وفقاً لـ”المدينة”.
تجدر الإشارة، إلى أن هناك مئات الشكاوى ضد الجامعات، بتهمة التلاعب في عمليات توظيف الإداريين والأكاديميين، وتعيين من لهم صلة قرابة بأعضاء ومسؤولي الجامعات، وارتفعت وتيرة الشكاوى، في السنوات الأخيرة، نتيجة قيام العديد من الجامعات، باستخدام الصلاحيات الممنوحة لهم في التوظيف، بشكل غير عادل.