الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
المواطن – الرياض
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف بنسخته الثامنة، شهد إقبالاً كبيرًا من الباحثين والباحثات عن عمل للالتحاق بالفرص الوظيفية المتاحة التي قدمتها أكثر من 73 منشأة وذلك في اليوم الأول من بدء التسجيل في المعرض أمس الأول (الأحد)، ومن المتوقع أن يزداد الإقبال على المعرض الذي يستمر خلال الفترة من 2 إلى 6 أكتوبر 2016.
ويعتبر معرض لقاءات الإلكتروني فرصة للباحثين والباحثات عن عمل للالتقاءِ بأصحاب الأعمال “إلكترونيًا” عن طريق منصات عرض افتراضية، يعرض من خلالها أصحاب الأعمال المشاركون فرصهم الوظيفية المتاحة في منشآتهم أمام الباحثين عن عمل، كما يتيح في الوقت ذاته للباحثين عن عمل التواصل مع أصحاب الأعمال والتقدم على الفرص الوظيفية المناسبة لهم.
وتصدرت الرياض وجدة والدمام ومكة المكرمة والطائف على التوالي، قائمة المدن الأكثر نشاطًا، في حين تركز إقبال الباحثين والباحثات على كل من بنك الجزيرة وشركة الشايع الدولية للتجارة ولاند مارك العربية وشركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات وشركة الراجحي للخدمات الإدارية.
ويهدف المعرض إلى ربط الباحثين والباحثات عن عمل بالفرص الوظيفية المتاحة في القطاع الخاص، وذلك سعياً من “هدف” إلى استقطاب الكوادر البشرية الوطنية للمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني وتلبية الاحتياجات البشرية لدى منشآت القطاع الخاص.
ودعا “هدف” الباحثين والباحثات عن عمل إلى اقتناص الفرصة وزيارة معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف للاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة من خلال الدخول على الرابط التالي www.eliqaat.com، وتعد معارض التوظيف الإلكترونية إحدى قنوات برنامج “طاقات” التي تهدف إلى مساعدة القطاع الخاص في الحصول على كفاءات سعودية من مختلف شرائح الباحثين عن عمل عبر منصات افتراضية، فضلاً عن مساعدة الباحثين والباحثات عن عمل لإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم دون تَكبّد عناء البحث التقليدي عن الوظائف.