تعادل نيوكاسل وتشلسي في الدوري الإنجليزي
الإسعاف الجوي بباشر بلاغ حادث داخل نفود النبقية شرق بريدة
ضبط 1417 مخالفًا لممارستهم نشاط نقل الركاب دون ترخيص
صورة تاريخية للملك عبدالعزيز خلال زيارته البصرة عام 1334هـ
المرور يتيح لزوّار مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تجربة القيادة الآمنة عبر جهاز محاكاة
هل إصدار بدل فاقد لـ الهوية الوطنية يستلزم غرامة مالية؟
منطقة الطفل مساحة فنية تفتح أبواب الإبداع أمام أطفال معرض جدة للكتاب
درجات الحرارة بالمملكة.. جدة الأعلى حرارة بـ30 مئوية وطريف الأدنى
إحباط تهريب 20 كجم من الحشيش و38 ألف قرص من الإمفيتامين بعسير
ليلة طربية.. نجوى كرم تحيي حفلاً جماهيريًا بموسم الرياض
-
14°
وكيل الخدمة : #لائحة_تقويم_الأداء_الجديدة لا تهدد الموظف.. وليس بها ما يتعلق بالفصل
المواطن – شريف النشمي – الرياض
قال الوكيل المساعد لتطوير الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية، الدكتور محمد العبيدي، إن لائحة تقويم الأداء الجديدة ليست لتهديد الموظف، ولا يوجد بها ما يتعلق بالفصل؛ وإنما هي لائحة للتطوير.
وقال العبيدي لقناة الإخبارية مساء اليوم السبت: إن “لائحة تقويم الأداء الجديدة هي لائحة للتطوير وليست لتهديد الموظف.. ولا يوجد بها ما يتعلق بالفصل”.
وأضاف: “لائحة تقويم الأداء الجديدة تحاكي أفضل الممارسات الموجودة العالمية، وبما يتناسب مع طبيعة العمل الحكومي”.
وتابع: “فصل الموظف موجود باللائحة القديمة، ويتم إنذار الموظف منخفض الأداء بالسنتين الأولى والثانية”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب