ما قصة التعويضات المالية لصالح سكان قرية طابة؟ أول قرار من العين بعد اهتمام 3 أندية سعودية بضم سفيان رحيمي 6 أسباب تدفعك لأخذ اللقاح في وقته دون تأجيل موعد مباراتي نهائي دوري أبطال آسيا 2024 والقنوات الناقلة السيارة الطائرة تدخل التاريخ بالقيام بأول رحلة لنقل الركاب بالعالم حساب الفتح يستفز الهلال قبل مباراتهما: لا تأجيل ولا تغيير مساند: تأمينك على العقد يضمن حقوقك المدني يحذر: أمطار رعدية على معظم المناطق حتى الثلاثاء حارس ريال مدريد يُنهي الجدل حول هدف لامين يامال غير المحتسب قمر صناعي روسي كاد يصطدم بآخر أمريكي في الفضاء
المواطن – أحمد المسعود – الطائف
علمت “المواطن” أن أمانة محافظة الطائف شكّلت لجنة تضم عددًا من رؤساء الإدارات لتقييم أداء الموظف ومعرفة مدى أهميته وطموحه لإكمال عمله بشكل جيد.
وأوضح مصدر لـ”المواطن”، أن اللجنة تهدف بشكل أساسي لتقييم الموظفين في كافة فروع الأمانة ومعرفة مدى صلاحيته ومعدل إنجازاته، بحيث إن اللجنة بيدها القرار لنقل الموظف المتهاون والمتكاسل وتضييق الخناق عليه.
وأشار إلى أن مثل هذه اللجان تكون متميزة في تحذير الموظفين المتهاونين، ونقلهم فورًا إلى الفروع الأخرى الخارجة عن مدينة الطائف.
كما أكدت مصادر أن أمانة الطائف اتخذت قرارًا آخر بنقل عددٍ كبيرٍ من الموظفين للفروع التابعة لها؛ وفق الاحتياج الذي طلبه رؤساء البلديات.
موظف في الامانة
كيف يقيم الموظفين…. واصلا اللجنة تحتاج من يقيمها…
عادل العادل
وهل الحل هو نقل الموظفين الكسال والمتهاونين لتبتلي بهم البلديات الفرعية..هذا حل ارعن
خالد
أهم من ذلك هو تقييم الأمين نفسه وأعضاء اللجنة
فإن صلحوا صلح البقية