ولي العهد يستقبل رئيس وزراء باكستان توضيح من مساند بشأن نقل الخدمات حال وجود إيقاف حكومي تغيير إعدادات هواتف آيفون وأندرويد ضروري لمنع الوقوع كضحية للاحتيال أزمة لـ النصر قبل مواجهة الخليج ضبط مفحط بالرياض 14 وظيفة شاغرة بشركة بوبا العربية الهلال يفقد خامس نجومه أمام الاتحاد مقتل 5 وإصابة العشرات في إعصار الصين المروع سابع مواجهة بين الهلال والاتحاد في الموسم .. العميد يطمح في أول فوز غدًا وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
المواطن – الرياض
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن 1715 سعودياً وسعودية يعملون من المنزل، وذلك وفقاً لمنهجية وآلية برنامج “العمل عن بُعد”، بينما يعمل نحو 149 مستفيداً ومستفيدة من البرنامج في مراكز العمل عن بُعد، ونحو ألف آخرين يعملون من خلال مراكز تعهيد الأعمال.
وأبان أبا الخيل، أن عدد المنشآت المستفيدة من خدمات العاملين “عن بُعد” وصل لنحو 542 منشأة، مشيراً إلى أن برنامج “العمل عن بعد” يُعد إحدى المبادرات الوطنية الهادفة إلى تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنه، وتقليل معدل البطالة، وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وكذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى التوسع في توظيف الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة التي تعاني من شح الفرص الوظيفية المتاحة فيها.
ويتم احتساب العاملين “عن بُعد” من الأشخاص ذوي الإعاقة بواقع أربعة في نسبة التوطين ضمن برنامج “نطاقات”، وبإمكان الشركات توظيف الباحثين عن عمل كعاملين “عن بُعد” من الجنسين دون اقتصار ذلك على المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة فقط، كما يمكن للمنشأة التوظيف بحسب حاجتها دون التقيد بنسب معينة أو حد أقصى لتوظيف عامليها.
ويشترط البرنامج على المنشآت الموظِّفة بأسلوب “العمل عن بُعد” التسجيل في البوابة المحددة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
في هذا الصدد تعتزم الوزارة عقد عدة ورش عمل لمنشآت القطاع الخاص للتعريف بالبرنامج ومزاياه، وذلك بالتعاون مع الغرف التجارية في المناطق والمحافظات.