أمطار غزيرة على المدينة المنورة حتى التاسعة مساء
إخلاء طبي لمواطنة في حالة حرجة من القاهرة إلى السعودية
مايكروسوفت تطلق أول نماذج الذكاء الاصطناعي المطورة داخليًا
ما الطائر الوحيد الذي يستوطن السعودية دون غيرها؟
جثة في حقيبة بألمانيا تثير الذعر
القبض على مخَالِفَيْن لتهريبهما 132 كيلو قات في عسير
إحباط محاولتي تهريب أكثر من 300 ألف حبة كبتاجون مخبأة في مركبتين
خطيب المسجد الحرام موصيًا الطلاب والمعلمين: التعليم رسالة عظيمة فاستشعروا قيمته
زوجة النجم بروس ويليس تتخذ القرار الأصعب!
رصد عدد من البقع الشمسية في سماء عرعر
المواطن-عامر عسيري-الدمام
أكد مدير عام التعليم بالمنطقة الشرقية، الدكتور عبدالرحمن المديرس، أن الرغبة الذاتية لدى الموظف، تجاه تطوير ذاته وتعميم تجاربه الناجحة بين أوساط زملائه، ومشاركاتهم وتبادل الخبرات والمعرفة؛ هي من أفضل طرق الإبداع والمعرفة.
وأشار الدكتور عبدالرحمن المديرس، خلال تكريمه، اليوم، (9) من الموظفين والموظفات، الأكثر مشاركة في النظام المؤسسي الرسمي “يامر”، أحد برامج التواصل الاجتماعي، الذي أطلقته مؤخراً، إدارة تقنية المعلومات بتعليم المنطقة، بحضور رئيس قسم البنية التقنية، عصام بوعائشة، إلى أننا نحتاج من خلال مشاركاتنا في هذا البرنامج، إلى بث المبادرات والأفكار الريادية، وتبادل الخبرات العلمية والمعرفية والتقنية، وتوظيفها في تطوير الذات والعمل، والتي هي من ركائز قيم الإدارة، متمثلة في التنمية الذاتية، والتي تتواكب في الوقت نفسه والرؤية الشاملة للمملكة 2030.
من جهته، أوضح مدير إدارة تقنية المعلومات بتعليم المنطقة، عبده البر، بأن إدارته تسعى لتحقيق تطلعات وزارة التعليم، في مواكبة سبق اللحق بالتقنية المتسارعة، وانتقاء الأفضل منها، وتوظيفها في خدمة منسوبي الإدارة على كافة مستوياتهم والمستفيدين.
والمكرمون من الموظفين والموظفات الأكثر مشاركة في النظام المؤسسي الرسمي “يامر”؛ هم:- خالد المولد، محمد الجشي، هاني آل موسى، حسين مسكين، سعود العبيد، ميرفت الغشري، أريج الخالدي، سلوى الضلعي، العنود المطيري.