اكتمال وصول القوات المشاركة في رماح النصر 2026
النصر يخطف وصافة دوري روشن بفوز مثير على الشباب
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالات هاتفية من وزراء خارجية إسبانيا وتركيا والعراق والأردن
نيجيريا تفوز على مصر ويحصد المركز الثالث بكأس الأمم الأفريقية
3 سلوكيات يجب الالتزام بها عند شرب ماء زمزم
إسعاف المنية يقدم 34 مهمة خلال أسبوع بتمويل من سلمان للإغاثة
السفير آل جابر يعزي في وفاة علي سالم البيض
التحقيق مع عيدروس الزُبيدي في قضايا فساد كبرى ونهب لأراضي الدولة واحتكار لعائدات النفط
الأهلي يتغلّب على الخلود بهدف دون مقابل
شبكة إيجار: لا سندات قبض يدوية للعقود المحصورة في الدفع الإلكتروني
-
12°
المواطن – سعد البحيري
نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر حسابها على تويتر، مقطع فيديو يوضح طريقة التبليغ عن المخالفات عبر تطبيق معًا للرصد.
وقالت وزارة العمل إن المُبلِغ سيحصل على 10% من قيمة المخالفة التي يتم رصدها، كما حددت أنواع المخالفات التي ينطبق عليها شرط الـ 10%.
وتضم المخالفات تسجيل صاحب العمل لمواطن سعودي، ضمن العاملين لديه دون موافقته أو علمه، أو توظيف عمالة غير سعودية في مهنة يقتصر العمل فيها على السعوديين وغير ذلك من المخالفات.
يُذكر أن وزارة العمل اشترطت للحصول على مكافأة الـ 10%، أن تكون المخالفة قد أُقرّت، وتمّ تحصيل قيمة المخالفة بعد انتهاء فترة إجراءات الاعتراض أو إجراءات التسوية، وألا تكون المخالفة قد تمّ ضبطها خلال الـ 30 يومًا السابقة لتاريخ البلاغ لنفس المنشأة، كما يجب أن تكون بيانات المتعاون صحيحة، وفي حال وجود ثلاثة بلاغات غير صحيحة متتالية؛ يتم حجب المتعاون من تقديم البلاغات في التطبيق لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب