رفع ستارة باب الكعبة استعدادًا لغسلها غدًا
مدني حفر الباطن يخمد حريقًا في واجهة مبنى ولا إصابات
ضبط مسلخ دواجن عشوائي في الرياض
سلمان للإغاثة يوزّع 10.151 كرتون تمر في حلب بسوريا
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
القبض على مواطن لنقله 5 مخالفين في جازان
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف شاغرة بـ شركة ياسرف
وظائف شاغرة في مركز نظم الموارد الحكومية
وظائف شاغرة بـ مستشفيات رعاية
المواطن – سعد البحيري
نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر حسابها على تويتر، مقطع فيديو يوضح طريقة التبليغ عن المخالفات عبر تطبيق معًا للرصد.
وقالت وزارة العمل إن المُبلِغ سيحصل على 10% من قيمة المخالفة التي يتم رصدها، كما حددت أنواع المخالفات التي ينطبق عليها شرط الـ 10%.
وتضم المخالفات تسجيل صاحب العمل لمواطن سعودي، ضمن العاملين لديه دون موافقته أو علمه، أو توظيف عمالة غير سعودية في مهنة يقتصر العمل فيها على السعوديين وغير ذلك من المخالفات.
يُذكر أن وزارة العمل اشترطت للحصول على مكافأة الـ 10%، أن تكون المخالفة قد أُقرّت، وتمّ تحصيل قيمة المخالفة بعد انتهاء فترة إجراءات الاعتراض أو إجراءات التسوية، وألا تكون المخالفة قد تمّ ضبطها خلال الـ 30 يومًا السابقة لتاريخ البلاغ لنفس المنشأة، كما يجب أن تكون بيانات المتعاون صحيحة، وفي حال وجود ثلاثة بلاغات غير صحيحة متتالية؛ يتم حجب المتعاون من تقديم البلاغات في التطبيق لمدة لا تقل عن ستة أشهر.