ضبط 15836 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
وظائف شاغرة في شركة البحر الأحمر الدولية
بدء مغادرة الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة
الكويت: حريق في إحدى محطات القوى الكهربائية وتقطير المياه عقب هجوم إيراني
قائد المنتخب الإسباني: ندخل نهائي كأس العالم بطموح التتويج والثقة بقدرتنا على الفوز
طقس السبت.. أمطار رعدية وبرد ورياح نشطة على عدة مناطق
الكويت تتصدى لهجمات طائرات مسيرة معادية إثر العدوان الإيراني الآثم
أسعار النفط ترتفع لأعلى مستوى بنسبة 4%
الجيش الأمريكي يعلن إطلاق موجة ضربات جديدة على إيران
السعودية ترحب بالمبادرة الأردنية بشأن تسيير رحلات تجارية منتظمة بين عمَّان وصنعاء
-
44°
المواطن – سعد البحيري
نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر حسابها على تويتر، مقطع فيديو يوضح طريقة التبليغ عن المخالفات عبر تطبيق معًا للرصد.
وقالت وزارة العمل إن المُبلِغ سيحصل على 10% من قيمة المخالفة التي يتم رصدها، كما حددت أنواع المخالفات التي ينطبق عليها شرط الـ 10%.
وتضم المخالفات تسجيل صاحب العمل لمواطن سعودي، ضمن العاملين لديه دون موافقته أو علمه، أو توظيف عمالة غير سعودية في مهنة يقتصر العمل فيها على السعوديين وغير ذلك من المخالفات.
يُذكر أن وزارة العمل اشترطت للحصول على مكافأة الـ 10%، أن تكون المخالفة قد أُقرّت، وتمّ تحصيل قيمة المخالفة بعد انتهاء فترة إجراءات الاعتراض أو إجراءات التسوية، وألا تكون المخالفة قد تمّ ضبطها خلال الـ 30 يومًا السابقة لتاريخ البلاغ لنفس المنشأة، كما يجب أن تكون بيانات المتعاون صحيحة، وفي حال وجود ثلاثة بلاغات غير صحيحة متتالية؛ يتم حجب المتعاون من تقديم البلاغات في التطبيق لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب