الرقابة النووية تؤكد سلامة بيئة السعودية من أي تسربات إشعاعية
بوست مالون النجم الرئيس لحفل افتتاح كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025 بالرياض
الطاقة الذرية: مفاعل أراك تضرر جراء الغارات الإسرائيلية
مسام يحقق إنجازًا كبيرًا بتطهير أكثر من 67 مليون متر وانتزاع أكثر من 500 ألف لغم في اليمن
ترامب سيتخذ قراره بشأن إيران خلال أسبوعين
اللواء المربع يقف على الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن في منفذ جديدة عرعر
أكثر من 67 ألف مستفيد من حفظ الأمتعة خلال موسم حج هذا العام
تعزيزًا للابتكار الصحي.. الصحة تطلق مسرعة لشركات التقنية الحيوية خلال مؤتمر BIO في بوسطن
شرط تسجيل المتزوجة من غير سعودي في حساب المواطن
مؤشرات التغير المناخي في مستوى غير مسبوق
المواطن-عبد العزيز العلي
تحرّكت وزارة الصحة بمخاطبة وزارة الخدمة المدنية، وذلك لاستمرار صرف بدل النقل الشهري في أثناء تمتُّع الموظّف بالإجازة العادية من رصيده السابق، قبل تاريخ 30/12/1437 هـ، وبرَّرت الوزارة ذلك لتحقيق العدالة بين الموظّفين اللذين لم يتمكّنوا من التمتُّع بأجازتهم العادية في وقتها مراعاةً لمصلحة العمل.
جاء ذلك طبقًا للمعلومات التي حصلت عليها “المواطن” من مخاطبة مديرية الشؤون الصحية بجدة لوكيل وزارة الصحة للموارد البشرية، وذلك حول إمكانية استمرار صرف بدل النقل الشهري في أثناء تمتُّع الموظّف بالإجازة العادية من رصيدٍ سابق قبل نهاية العام الماضي 37.
ووفقًا للمصادر، فإن صحة جدة برَّرت استمرار صرف البدل بسبب تطلُّب حاجة العمل لوجود بعض الموظّفين على رأس العمل، الأمر الذي حال بينهم وبين تمتُّعهم بأجازاتهم العادية في وقتها، ممّا ترتَّب عليه توفُّر رصيد من تلك الأجازة، وفي المقابل، هناك من تمتَّع بأجازته العادية قبل صدور قرار مجلس الوزراء براتبٍ كامل دون أن يتم حسم بدل النقل الشهري.
كما أشارت المصادر إلى أن صحة جدة طلبت من وكيل الوزارة مخاطبة وزارة الخدمة المدنية بإمكانية استمرار صرف بدل النقل للرصيد السابق، وذلك في أثناء التمتُّع بالأجازات الاعتيادية.