الإمارات وقطر تتصديان لموجة جديدة من الصواريخ الإيرانية
مطار الملك خالد الدولي: تأكدوا من حالة الرحلات قبل التوجه للمطار
إغلاق المجال الجوي في عدد من الدول تزامنًا مع العملية العسكرية ضد إيران
طيران ناس وأديل: نأمل من المسافرين التأكد من حالة رحلاتهم قبل التوجه للمطار
الخطوط السعودية تعلن إلغاء عدد من الرحلات مؤقتًا
سوريا تغلق الممرات الجنوبية مؤقتًا أمام حركة الطيران
خلال أسبوع.. ضبط 19077 مخالفًا بينهم 10 متورطين في جرائم مخلة بالشرف
لقطات لاعتراض صواريخ إيرانية في سماء الإمارات والكويت وقطر والبحرين والأردن
طهران تستهدف قواعد في البحرين وقطر والإمارات والكويت
السعودية تدين وتستنكر بأشد العبارات الاعتداء الإيراني الغاشم على الإمارات والبحرين وقطر والكويت والأردن
-
29°
المواطن – الرياض
أشاد رئيس المركز الدولي للتدريب التقني والمهني في اليونسكو الدكتور شيامل ماجومدر برؤية المملكة 2030 للتحول نحو الريادة بين الدول، جاء ذلك في مستهل ورقة العمل التي ألقاها بعنوان “التعليم والتدريب المستمر ومهارات القرن الواحد والعشرين”، في أولى جلسات المؤتمر والمعرض التقني السعودي الثامن الذي تنظمه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بفندق إنتركونتنتال في الرياض .
وقال ماجومدر إن التعلم الذكي والتعلم عن بعد من البرامج الهامة التي ستساهم الرؤية الاقتصادية 2030 في تحقيقها, مؤكداً ضرورة التوسع في خلق فرص وظيفية في سوق العمل للمرأة في أكثر من مجال .
وأكد رئيس المركز الدولي للتدريب التقني والمهني في اليونسكو ضرورة تنمية المهارات التقنية وما يتطلبه القرن الحادي والعشرون من توفير مهارات أكثر ديناميكية ومرونة , مضيفاً أن هناك عدة شواهد من حولنا على ذلك التحول والتغيير فـإن 50% من المعلومات المتعلقة بالكمبيوتر تصبح غير دقيقة بعد مرور سنة من اختراعها كما أن هناك تحولات نحو تقنية الفضاء والتقنية الخضراء والتقنية الحيوية وغيرها فمن الضروري امتلاك عدة مهارات للأفراد تواكب ذلك.
وأكد ماجومدر أن التواصل بين الحضارات مهم جداً فهو أساس للتعلم بحيث يتم تبادل تلك المهارات بين ممثلي تلك الحضارات والتي تساهم في أن يكون الشخص مبدعاً ومحللاً بحيث يكون مدركاً عاماً لما حوله ومؤهلاً لدخول سوق العمل ومواكباً للتطور والمتغيرات, مطالباً المعاهد التقنية بأن تهتم بالمهارات المتنوعة ولا تقدم الأمور المهنية فقط وأن يتم التركيز على بناء القدرات والتكامل بين المهارات القابلة للتحويل والمناهج .
وكشف ماجومدر عن دراسة حديثة متخصصة أعدت لهذا الغرض أوضحت أن ثلث الشركات العالمية تجد صعوبات في شغل الوظائف الشاغرة لديه بالموظفين ذوي المهارة العالية لاحتياج الوظيفة الفعلي وهو ما يجعل الحكومات تعمل على تأهيل وإعداد القوى العاملة وتأهيلها على المهارات الفعلية للوظائف المتاحة في سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
