هنا . اللائحة التنفيذية لنظام عقوبات نشر الوثائق والمعلومات السرية وإفشائها

المواطن – الرياض

نشرت جريدة أم القرى اللائحــة التنفيــذيـة لنـظام عقــوبات نشــر الـوثائــق والمعـلومات السـرية وإفشـائها بعد صدور الموافقة على موادها.

قد يهمّك أيضاً

هنا موعد تقديم النساء على الوظائف الإدارية عبر جدارة

تحذير من مخاطر مشروبات الطاقة على الحوامل والأطفال

وتضمن القرار إبلاغ الأجهزة الحكومية بنسخة من هذه اللائحة التي تتضمن 5 مواد تفاصيلها كما يلي :

المادة الأولى:

على كل موظف عام أو من في حكمه أسندت إليه مهمات متصلة بالوثائق السرية ثم نُقلت خدمته أو انتهت علاقته وظيفياً بالجهة التي يعمل بها أو انقطعت علاقته بتلك المهمات؛ أن يُسلم الجهة ما لديه من وثائق سرية بموجب نموذج يبين ذلك. وعلى الجهة ألا تخلي طرفه إلا بعد استلام تلك الوثائق.

المادة الثانية:

مع عدم الإخلال بأحكام المساءلة التأديبية، يوقف أي موظف عام أو من في حكمه، يقوم أو يشتبه بقيامه بنشر وثيقة سرية أو إفشاء معلومة سرية متعلقة بعمله، عن مزاولة أي مهام تتعلق بالوثائق السرية، وذلك إلى حين استكمال إجراءات المساءلة التأديبية.

المادة الثالثة:

عند فقدان أو تسريب وثيقة سرية أو ثبوت إفشاء معلومة سرية؛ تتخذ الجهة الإجراءات الآتية:

1ـ تحرير محضر بالواقعة يتضمن إيضاح يوم اكتشافها وتاريخه وساعته ومعلومات عنها وأي معلومة إيضاحية أخرى.

2ـ إبلاغ جهة التحقيق المختصة نظاماً عن الواقعة خلال (24) ساعة من تحرير المحضر.

المادة الرابعة:

في حالة العثور على الوثيقة السرية المفقودة، يحرر محضر بذلك وتعاد ـ بموجب محضر ـ إلى الجهة التي فقدت منها.

المادة الخامسة:

تنشر هذه اللائحة في الجريدة الرسمية، وتصبح نافذة من تاريخ نشرها.