القبض على مواطن لترويجه 6138 قرصًا من الإمفيتامين في جدة
المنافسة تعلن تغريم 24 منشأة مخالفة بأكثر من 17.2 مليون ريال
الذكاء الاصطناعي التوليدي يعزز من ريادة السعودية في الحكومة الرقمية
البلديات والإسكان تُحدّث اشتراطات الورش المهنية
مساعي تفوز بمنحة برنامج أهالينا للاستثمار الاجتماعي في دورتها العاشرة
بدء تطبيق أعمال المرحلة الثانية من الموجهات التصميمية للعِمَارَة السعودية في 7 مدن
هيئة العقار تُنفذ 44 جولة رقابية مشتركة خلال سبتمبر
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس غينيا
القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 200 كيلو قات في جازان
ضبط مواطن رعى 11 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
المواطن – سعيد آل هطلاء – عسير
نفت أمانة منطقة عسير صحة ما تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي عن قيام عدد المراقبات بمخالفة الأنظمة والتعليمات، خلال عملهن الميداني، في أحد المشاغل النسائية الشهيرة بحي المنسك.
أوضح ذلك المتحدث الرسمي لأمانة منطقة عسير، م. سعيد محمد الشهراني، مشيرًا إلى أن أمانة منطقة عسير تحرص وبشدة على مراعاة الأنظمة والقوانين، وتسير وفق اللوائح المحددة، وخاصةً فيما يخص الغرامات والمخالفات الصحية والمهنية وغيرها.
وفي التفاصيل التي أوردها الشهراني، قال: “أثناء قيام القسم النسائي بجولاته التفقّدية والمجدولة للمشاغل، تم زيارة أحد المشاغل النسائية في حي المنسك، ورصدت المراقبات عددًا من المخالفات الصحية والمهنية ومنها: عدم تجديد الرخصة، ووجود أدوات تجميل منتهية الصلاحية وأخرى مجهولة المصدر، بالإضافة إلى عدم وجود صاحبة المشغل وقت الزيارة والاقتصار على وجود عدد من العاملات فقط، وخلال تأدية المراقبات لعملهن الرسمي بوجود بطاقات العمل الرسمية للتعريف بهن خلال جولاتهم للمحلات النسائية بعد حضورهن في سيارةٍ رسمية، فقد رصدت إحدى المراقبات عاملة في المحل تقوم بتصوير المراقبات خلال الجولة، وقامت بمحاولة التهجّم على المراقبات من قبل العاملات، ولكون ذلك ينتهك الخصوصية ويحتسب من الجرائم المعلوماتية التي يجّرمها القانون، مما اضطر المراقبات على التحفظ على الجوال، ومصادرة المواد المنتهية الصلاحية والمجهولة المصدر، وإعداد محضر بذلك.
وفي اليوم الثاني، حضرت صاحبة المشغل إلى القسم النسائي في الأمانة، وأثناء جرد المواد المنتهية، تلقّت اتصالًا هاتفيًا وبادرت بالخروج من القسم دون تسديد الغرامات حسب اللوائح، وتم إعداد محضر بذلك، وعاودت صاحبة المشغل بالتعدّي على الأمانة عبر وسائل التواصل الاجتماعي واتهامها بعدم الحيادية في العمل، وسيتم تصعيد ذلك للجهات المختصة وذات العلاقة.
من جهته، راجع وكيل صاحبة المشغل، وقدّم شكوى بهذا الخصوص، والتقى بالمسؤول في ذلك، مما يؤكد عدم صحة ما ذكر في وسائل التواصل الاجتماعي عن أنه لم يستطع الوصول إلى المسؤولين.