دوري روشن.. الهلال يتغلّب على نيوم بهدفين لهدف
ضبط قائد مركبة ارتكب عدة مخالفات في الرياض وإحالته للهيئة المرورية
3 حالات تُمكن صاحب العمل من إنهاء العقد دون إشعار العمالة المنزلية
شاطئ جيدانة.. وجهة بحرية جديدة تعزز السياحة وجودة الحياة في جازان
القادسية يفوز على الحزم بخماسية
وظائف شاغرة في هيئة التقييس الخليجية
وظائف شاغرة لدى بنك الخليج الدولي
وظائف شاغرة بـ شركة السودة للتطوير
وظائف إدارية شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى شركة كاتريون للتموين
-
19°
قال الكاتب أحمد العرفج إن غالبية موضوع التحرش يتركّز في كونه من الرجال للنساء، والعكس هو الاستثناء، حيث بدأ من القرآن الكريم من امرأة العزيز.
وأضاف، في حواره ببرنامج “يا هلا”، المذاع على “روتانا خليجية”، أن هناك 1500 حالة تحرش من النساء للرجال في جدة عام 2015، وهو أمر مخالف للمعتاد.
وحول العمالة والبطالة، أكّد العرفج أن المادة 77 أغفلت عامل الأمن الوظيفي، وبالتالي، تهرّب بعض السعوديين من القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن “قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق”، وهناك من يقول “مس ديني ولا تمس رغيفي”، ويجب إيجاد الحلول للموظف وللشركة.
وتابع أنه من الممكن أن تقلّص الشركات النفقات، وتخفّض الرواتب بدلًا من فصل الموظّفين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عصام هاني عبد الله الحمصي
حتى هذه اللحظه لم يتحرش بي أحد حظي أسود .