السعودية تدعم مبادرة “باكستان الخضراء” لتعزيز مشاريع وأنظمة الري المحوري وتحسين الإنتاج الزراعي
“إرشاد الحافلات” يعلن جاهزية خطته التشغيلية لموسم الحج
ترامب: إيران وافقت على تسليم اليورانيوم المخصب إلى أمريكا
الإخلاء الطبي ينقل مواطنَين من القاهرة لاستكمال العلاج في المملكة
لقطات لهطول أمطار الخير على القصيم
السعودية تُرحب بإعلان الرئيس الأمريكي بشأن وقف إطلاق النار في لبنان
وظائف شاغرة بشركة السودة للتطوير
جامعة طيبة تُعلن بدء التقديم على برنامج ماجستير طب الأسنان التعويضي
الأهلي يلاقي جوهور دار التعظيم في ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة
ضبط مخالفين لنظام حظر صيد أسماك الناجل في بدر
في الوقت الذي يؤمل من الشركات والمؤسسات الوطنية أن تقوم بإحلال الشباب السعودي محل الوافدين، فوجئ بعض موظّفي القطاع الخاص بقرارات تسريح، وُصفت بالتعسّفية، خلال الأيام الماضية، حيث كان أشهرها هي عملية فصل شركة “عبد اللطيف جميل” لعددٍ كبير من موظّفيها، وعلى أثرها سار البنك العربي ليقوم بفصل بعض الموظّفين السعوديين.
ودشّن المغرّدون، عبر منصة “تويتر”، هاشتاج ”#البنك_العربي_يفصل_موظفين_سعوديين” لتتفاعل معه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، متوعدة البنك باتخاذ الإجراءات النظامية بعد التحقّق من وضع البنك.
وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، خالد أبا الخيل، إنه يجرى حاليًا التحقّق من وضع المنشأة بشأن حالات فصل عدد من السعوديين، مؤكدًا على أن الوزارة ستتّخذ الإجراءات النظامية بحقها.
وعلى الجانب الشعبي، تعاطف آلاف المواطنين عبر الهاشتاق سالف الذكر، مطالبين بسَنّ قوانين تحمي موظّفي القطاع الخاص من التسريح المفاجئ، مؤكّدين على أن عمليات التسريح ليس لها أي مبرر، وأن هناك المئات من الأسر سوف تعاني من الفقر بسبب هذا التسريح!