الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس جمهورية صربيا
طيران ناس يحصل على شهادتي ISO للاستدامة البيئية والجودة في قطاع الطيران
مساند: مدة الاستقدام أقصاها 90 يومًا من تاريخ دفع التكاليف والتعاقد
الإحصاء: التضخم في السعودية يتباطأ إلى 1.8% عند أدنى مستوى
أمانة جازان تجهز 27 سوقًا رمضانيًا لدعم الأسر المنتجة
تنبيه من رياح نشطة على منطقة حائل
تعليم مكة يعلن مواعيد بداية اليوم الدراسي خلال شهر رمضان
السعودية رئيسًا للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الإسكان والتعمير العرب
تعليم الباحة يعتمد التوقيت الزمني لدوام المدارس خلال شهر رمضان
احذروا خطورة الميلامين.. يتسرب للمواد الغذائية وقد يسبّب السرطان
-
20°
رعاية #الدمام الاجتماعية تجدّد الطاقة الإيجابية لدى منسوباتها بدورة تدريبية مؤثرة
يُعدُّ النجاح من الأمور ذات الأثر الكبير في حياة الأفراد والمجتمعات، ولا يقتصر على جانب معين من جوانب الحياة، لذا نظم القسم النفسي بدار الرعاية الاجتماعية بالدمام، دورة تدريبية بعنوان (عوامل النجاح الوظيفي)، للمدربة والمستشارة الأسرية منيرة علي السكران.
واستهدفت الدورة، التي نظّمت بالتنسيق مع الأخصائية النفسية إيمان الغباري، منسوبات الدار وموظفات فروع الوزارة، بغية تجديد الطاقة الإيجابية لديهن، والتخلص من خيبات الأمل للظروف المحيطة حولهن، ونشر الأمل والتفاؤل، وأيضًا مساعدة البعض لتعديل اتجاهاته والإصرار على تحقيق أهدافه واختيار المكان المناسب لقدراته.
وكان من أهم محاور الدورة التدريبية، التي تناولتها المستشارة الأسرية منيرة السكران:
- الأساسيات الهامة لتحقيق النجاح الوظيفي
- مفاتيح التميز الوظيفي
- مهارات الاتصال والتعامل في بيئة العمل
- مفاتيح ادّخار الوقت
- مقترحات لتطوير العلاقات الإيجابية في بيئة العمل.
وتنوع أسلوب المدربة بين النظري والعملي، فضلًا عن تناولها بعض التجارب الشخصية، التي لها دور كبير في حياتها بصورة عامة.
واختتمت السكران حديثها بقاعدة رائعة، استخدمتها كأسلوب تعزيز للأداء الوظيفي، للباحث ديل كارنيجي: “أنا مصمم على بلوغ الهدف، فإما أن أنجح أو إما أن أنجح”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب