الحسك الأرضي.. نبات فطري يتكيف مع البيئة الصحراوية في الشمالية
#يهمك_تعرف | 4 أيام على إيداع حساب المواطن الدفعة الـ 104
سلوكيات غامضة لروبوتات الذكاء الاصطناعي تدفع إلى أبحاث جديدة
سلمان للإغاثة يدعم الأمن الغذائي للأسر الفلسطينية في قطاع غزة عبر المطبخ المركزي
العبدالعالي يحتفل بزواج نجله خالد في الأحساء
الجوازات توضح خطوات إصدار تقرير الخروج النهائي دون مراجعة الفروع
البحرين تؤجل محاكمة 19 متهماً بتأسيس جماعة إرهابية مرتبطة بالحرس الثوري
#يهمك_تعرف | مساند تحدد شروط استحقاق الإجازة المدفوعة للعمالة المنزلية
تخارجات قوية من الأسهم الأميركية وتحول نحو السندات والأسواق العالمية
الشؤون الإسلامية تستعد لاستقبال الدفعة الأولى من ضيوف خادم الحرمين للعمرة
أتاح برنامج “دروب” للتدريب الإلكتروني، فرصاً تدريبية عبر ثلاثة مسارات، استفاد منها 45 ألف سعودي وسعودية، للعمل في قطاع الاتصالات، تماشيًا مع القرار الوزاري القاضي بتوطين مهنتي بيع وصيانة الجوالات، وقصر العمل فيها بنسبة 100% على السعوديين والسعوديات.
ويسعى برنامج “دروب” (أحد مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية هدف)، إلى تطوير مهارات المستفيدين من أبناء وبنات الوطن، في حين يستهدف البرنامج تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين عبر منصات تدريبية مختلفة.
ويعد “دروب” برنامجاً وطنياً متكاملاً، يهدف إلى تأهيل وتطوير المهارات، وتنمية القدرات المهنية المؤهلة إلى سوق العمل بطريقة فعالة.
وتجسد منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، تحقيقاً لرؤية المملكة 2030 عبر 13 مبادرة، سعياً منها لتنظيم سوق العمل، وتطوير مسارات التنمية الاجتماعية المختلفة، ومنها مبادرتها بشأن برنامج “دروب”.
وتهدف المبادرة إلى:
وتتكامل هذه المبادرة مع البرامج التدريبية للأيتام والنساء من الفئات الأكثر احتياجاً، لتمكينهم وصقل مواهبهم.
ويؤدي “دروب” دوراً متكاملاً مع بنك التنمية الاجتماعية الذي يلعب دوراً أساسياً في دعم توطين قطاع الاتصالات، إذ قدم البنك تمويلاً لـ 3267 مشروعاً صغيراً، لتمكين الشباب والفتيات من العمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوال، وبالتالي إيجاد المزيد من فرص العمل، والاستثمار في السوق السعودي.
