خطوات إصدار نسخة محدّثة من شهادة الميلاد عبر أبشر
جديد مسروقات اللوفر.. توقيف رجلين أحدهما قبل سفره بلحظات
ارتفاع أرباح سابك للمغذيات في الربع الثالث
مفتي المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ
برعاية الملك سلمان.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار غدًا
حرس الحدود بمكة المكرمة يقدم المساعدة لمواطن تعرض لوعكة صحية
مطار الملك سلمان الدولي يطلق هويته البصرية تحت شعار “رحلتك.. وجهتك”
“بيوت الطين” في القصيم.. شواهد حية على تاريخ الأجداد
الأفواج الأمنية بعسير تقبض على شخص لترويجه 54 كيلو جرامًا من القات المخدر
وزارة الداخلية تطلق ختمًا خاصًا ببطولة العالم لرياضة الإطفاء والإنقاذ 2025
يضع السعوديون آمالهم في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتخلص من الشبح الجاثم فوق نفوسهم المسمى بـ”البطالة”، والتي قد تتفكك أوصالها بالوظائف التي تعلن عنها وزارة الخدمة المدنية من آن لآخر.
وأمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دورا هو الأكبر خاصة مع ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين في الربع الثالث من العام 2016، إلى 12.1% مقارنة مع 11.6% في الربع الثاني، وذلك بحسب بيانات صادرة يوم 16 نوفمبر 2016 عن الهيئة العامة للإحصاء.
ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية دائما ما تبعث رسائل طمأنة برقابتها ودفاعها عن الموظفين العاملين في القطاع الخاص، بحملات تفتيشية وبرقابة صارمة ومتابعة لكل مشكلة قد تصل لها حتى عبر “تغريدة” على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، وهو ما يدفع السعوديين للبدء في خوض تجرية العمل بالقطاع الخاص، خاصة وأن عدد السعوديين العاطلين عن العمل بلغ 693.8 ألف فرد بنهاية الربع الثالث 2016.
وسجل معدل البطالة في السعودية (سعوديين ووافدين) 5.7% مقارنة مع 5.6% في الربع الثاني، وبلغ عدد العاطلين عن العمل إجمالاً 751.8 ألف فرد، مما يضع المزيد من التحديات امام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجذب السعوديين نحو القطاع الخاص للحد من البطالة، خاصة وأن التوطين بدأت رقعته في الاتساع وقد يشمل يوما جميع المجالات، ليكون دور وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هو الأكبر حينها.