غزة على شفا المجاعة رغم دخول 23 ألف طن مساعدات خلال أسبوع
أمانة العاصمة المقدسة: 100 ريال غرامة الكتابة على الجدران بالأماكن العامة
سلمان للإغاثة يوزّع 345 حقيبة إيوائية للنازحين من السويداء إلى درعا
عبدالعزيز بن سعود يبحث عدد من الموضوعات مع سفير سنغافورة لدى السعودية
القبض على شخصين لترويجهما 26 كيلو قات في عسير
قنصلية السعودية لدى جنيف تباشر حادثة غرق مواطن
مراسل الإخبارية: مقتل طالب سعودي طعنًا في كامبريدج
ضبط مواطن رعى 7 أمتان من الإبل في محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد
سابك تعلن عن نتائجها المالية للربع الثاني من 2025م بإيرادات 35.6 مليار ريال
إطلاق خدمة طلب زيادة الطاقة الاستيعابية لمرافق الضيافة في مكة والمدينة لموسم الحج القادم
أتاح برنامج “دروب” للتدريب الإلكتروني، فرصاً تدريبية عبر ثلاثة مسارات، استفاد منها 45 ألف سعودي وسعودية، للعمل في قطاع الاتصالات، تماشيًا مع القرار الوزاري القاضي بتوطين مهنتي بيع وصيانة الجوالات، وقصر العمل فيها بنسبة 100% على السعوديين والسعوديات.
ويسعى برنامج “دروب” (أحد مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية هدف)، إلى تطوير مهارات المستفيدين من أبناء وبنات الوطن، في حين يستهدف البرنامج تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين عبر منصات تدريبية مختلفة.
ويعد “دروب” برنامجاً وطنياً متكاملاً، يهدف إلى تأهيل وتطوير المهارات، وتنمية القدرات المهنية المؤهلة إلى سوق العمل بطريقة فعالة.
وتجسد منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، تحقيقاً لرؤية المملكة 2030 عبر 13 مبادرة، سعياً منها لتنظيم سوق العمل، وتطوير مسارات التنمية الاجتماعية المختلفة، ومنها مبادرتها بشأن برنامج “دروب”.
وتهدف المبادرة إلى:
وتتكامل هذه المبادرة مع البرامج التدريبية للأيتام والنساء من الفئات الأكثر احتياجاً، لتمكينهم وصقل مواهبهم.
ويؤدي “دروب” دوراً متكاملاً مع بنك التنمية الاجتماعية الذي يلعب دوراً أساسياً في دعم توطين قطاع الاتصالات، إذ قدم البنك تمويلاً لـ 3267 مشروعاً صغيراً، لتمكين الشباب والفتيات من العمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوال، وبالتالي إيجاد المزيد من فرص العمل، والاستثمار في السوق السعودي.