سلمان للإغاثة يوزّع 960 سلة غذائية في الخرطوم
السعودية والجزائر توقّعان عقدًا لاستكشاف المحروقات بـ 5.4 مليارات دولار
شؤون الحرمين: لا تتجاوزوا الحواجز المتحركة بالمسجد الحرام
المنتخب السعودي يختتم استعداده لمواجهة العراق
فيصل بن فرحان يترأس وفد السعودية في قمة شرم الشيخ للسلام
وظائف شاغرة بـ شركة الإلكترونيات المتقدمة
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة والجمارك
القبض على شخص سرق محلًا تجاريًا باستخدام سلاح أبيض في عسير
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك خالد التخصصي
وظائف شاغرة لدى شركة الخزف
-
23°
يضع السعوديون آمالهم في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتخلص من الشبح الجاثم فوق نفوسهم المسمى بـ”البطالة”، والتي قد تتفكك أوصالها بالوظائف التي تعلن عنها وزارة الخدمة المدنية من آن لآخر.
وأمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دورا هو الأكبر خاصة مع ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين في الربع الثالث من العام 2016، إلى 12.1% مقارنة مع 11.6% في الربع الثاني، وذلك بحسب بيانات صادرة يوم 16 نوفمبر 2016 عن الهيئة العامة للإحصاء.
ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية دائما ما تبعث رسائل طمأنة برقابتها ودفاعها عن الموظفين العاملين في القطاع الخاص، بحملات تفتيشية وبرقابة صارمة ومتابعة لكل مشكلة قد تصل لها حتى عبر “تغريدة” على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، وهو ما يدفع السعوديين للبدء في خوض تجرية العمل بالقطاع الخاص، خاصة وأن عدد السعوديين العاطلين عن العمل بلغ 693.8 ألف فرد بنهاية الربع الثالث 2016.
وسجل معدل البطالة في السعودية (سعوديين ووافدين) 5.7% مقارنة مع 5.6% في الربع الثاني، وبلغ عدد العاطلين عن العمل إجمالاً 751.8 ألف فرد، مما يضع المزيد من التحديات امام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجذب السعوديين نحو القطاع الخاص للحد من البطالة، خاصة وأن التوطين بدأت رقعته في الاتساع وقد يشمل يوما جميع المجالات، ليكون دور وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هو الأكبر حينها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب