تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
توقّعات بهطول أمطار على منطقة الرياض حتى الخميس والمدني يحذر
صندوق الاستثمارات يعزز دوره الاقتصادي بإستراتيجية جديدة تركز على العوائد والتنمية
برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
أمانة نجران تطرح 35 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بنجران
توقعات بهطول أمطار غزيرة على عدد من محافظات مكة المكرمة
قاعة مرايا تحفة فنية معمارية تعكس جمال العُلا
“مجتمع وصل” ينظم جلسة تناقش تحوّل الخطاب الاتصالي لرؤية السعودية 2030 من الطموح إلى الأثر
الدرعية تحتضن قرعة كأس آسيا 2027
أطلقت شركة اتحاد اتصالات موبايلي برنامج “حياتي في موبايلي” بمقاطع فيديو واقعية لحياة موظفيها، عبر حساباتها في قنوات التواصل الاجتماعي أول إصدارات البرنامج في وسم “فخرنا”.
يأتي إطلاق البرنامج تأكيدًا لإيمان الشركة بما يقدمه موظفوها في كل قطاعاتها الداخلية، ولمشاركة عملائِها بعض الجهود المبذولة في تقديم الخدمة، إضافة إلى تبني نشر الحرف والمواهب لدى موظفي الشركة.
ومن جهته، أكد محمد البلوي مدير عام تنفيذي الاتصال المؤسسي قائلاً “لدينا في موبايلي عدة كوادر بشرية تتمتع بمواهبٍ عديدةٍ في مجالاتٍ متنوعة، ونحنُ نعمل على دعمِها بشكلٍ مستمرٍ، ونسلّطُ الضوءَ عليها من خلال استخدامنا لها في عدّةِ مجالات”
وأضاف البلوي: نفتخرُ بالأعمال المقدمة من قِبل موظفي الشركة بشكلٍ دائمٍ، وقد حاز عدد من موظفينا على مكانةٍ إعلاميةٍ مُميّزةٍ بعدَ نشرِنا لحرَفِه أو ترشيحنا له ليكون أحد روّاد الموهبة التي يتمتع بها.
يذكر أن موبايلي تسعى من خلال إطلاق برامجها الأخيرة لأن تواكب اهتمامات المجتمع الثقافية حتى على مستوى إعلاناتها التسويقية، كما أتى ذلك في مُسلسلها الأخير “الاستراحة شو”.