النصر يقسو علي استقلال دوشنبه برباعية نظيفة
محافظ الأحساء يستقبل رئيس اللجنة الوطنية للتطوير العقاري باتحاد الغرف السعودية
“كأس نادي الصقور السعودي 2025” تعيد الصقارين السابقين لممارسة هوايتهم والفوز بالجوائز
أمطار ورياح نشطة على محافظة الجموم
“إنفاذ” يشرف على 72 مزادًا عقاريًا لبيع 940 أصلًا في مختلف المناطق
السعودية وإيطاليا يعزّزان تعاونهما مع UNIDO لتطوير سلاسل إمداد القهوة
“الشؤون الدينية” تُطلق دورة “الإتقان لحفظ القرآن” في المسجد الحرام
وظائف شاغرة في وزارة الطاقة
وظائف شاغرة بفروع شركة التصنيع الوطنية
أمطار ورياح نشطة على الجموم حتى السابعة
من بين الأهداف الإستراتيجية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لمواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، إيجاد فرص وظيفية لأبناء الأسر الضمانية في كافة القطاعات وتحويل هذه الأسر إلى أسر منتجة ممكنة وقادرة.
وأوضح مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم تركي بن عبدالرحمن المانع، أن فرع الوزارة بالمنطقة قد عقد بالأشهر الماضية عدة شراكات إستراتيجية تنموية تهدف إلى إيجاد فرص وظيفية لأبناء الأسر الضمانية مع عدة مؤسسات وشركات تعمل في عدة قطاعات في القطاع الخاص.
وأوضح أن وحدة التوظيف بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم قامت أمس بالإشراف على اللقاء الوظيفي، حيث استقبلت أكثر من 200 باحث عن العمل في المقابلة الوظيفية من أبناء الأسر الضمانية بالمنطقة للعمل بشركة التميمي إحدى الشركات العاملة في قطاع التجزئة، وذلك على عدد من المهن منها “حاسب – مدير علاقات عامة – خدمة عملاء – مصفف خضار” وغيرها.
وأشار “المانع” إلى أن تمكين أبناء الأسر الضمانية من العمل يساعد الأسرة على تحسين أوضاعها المادية والمعنوية، ويجعل منها أسرة منتجة وفعّالة بالمجتمع، الأمر الذي يضمن للأسرة الحياة الكريمة والبيئة السليمة لنشأة الأسرة.
ومن جانبه قال مدير وحدة التوظيف بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم مهنا الحبردي إن الوحدة استحدثت في الأسبوعيين الماضيين أكثر من 120 وظيفة استهدفت الأيتام وأبناء الأسر الضمانية، موضحاً أن خطة الوحدة هذا العام تهتم بالدرجة الأولى في تمكين أبناء الأسر الضمانية من العمل بنين وبنات.
كما أشار المشرف العام على قطاع التنمية الاجتماعية بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم عبدالله المريف إلى أن هناك العديد من أبناء الأسر الضمانية الجاهزين لشغل الوظائف في القطاع الخاص، لافتاً بأن الإدارة تعمل على عقد شراكات على نطاق أوسع يشمل التدريب والتأهيل لسوق العمل.