إيلون ماسك يخطط لمنافسة ويكيبيديا
وظائف شاغرة بشركة البحر الأحمر للتطوير
التعاون يتغلب على القادسية بهدفين في دوري المحترفين
غابات المانجروف في رابغ.. رئة طبيعية تعيد التوازن البيئي وتثري التنوع الحيوي
إدارات تعليمية تعلن بدء الدوام الشتوي في المدارس.. غدًا
وزارة الإعلام تطلق النسخة الثانية من مبادرة تعزيز التواصل مع المقيمين في المملكة
افتتاح المتحف المصري الكبير رسميًا.. أيقونة الألفية الجديدة وحارس كنوز الحضارة
التأمينات الاجتماعية توضح خطوات الإبلاغ عن إصابات العمل
وظائف شاغرة في شركة الفنار
وظائف فنية وهندسية شاغرة لدى شركة التصنيع
أنهت 30 شابة سعودية، برنامجًا تدريبيًا عقدته مؤسسة محمد بن سلمان بن عبدالعزيز “مسك الخيرية”، تحت اسم “قيادات”، خلال الفترة من 10 إلى 12 جمادى الآخرة، الموافق 9 إلى 11 آذار/مارس 2017، في مدينة الرياض.
وينتهي بذلك الجزء الأول من المبادرة التي تستهدف تدريب 145 شابة في 8 مناطق، إذ تعتزم المؤسسة عقد البرنامج التدريبي ذاته في 7 مناطق أخرى، بهدف اكتشاف القيادات النسائية الشابة، وتنمية مهاراتهن القيادية، وإكسابهن أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
وجرى خلال البرنامج، الذي عقد على مدى ثلاث أيام متتالية بواقع 8 ساعات يومياً، تعليم الشابات نظرياً وتدريبهن تطبيقياً على الأساليب والممارسات المثلى في مجال القيادة.
وتضمن شروحات مفصلة عن الفرق بين القيادة الإدارة، إذ تركز الإدارة على أربع عمليات رئيسية هي التخطيط، التنظيم التوجيه، والإشراف والرقابة، أما القيادة فتركز على ثلاث عمليات رئيسية هي تحديد الاتجاه والرؤية، وحشد القوى تحت هذه الرؤية، والتحفيز وشحذ الهمم.
واشتمل البرنامج التدريبي على مفاهيم القيادة المتعددة وخصائصها ومميزاتها، حيث تعرفت الشابات على أن القيادة تهتم بالكليات مثل اختيار العمل الصحيح، بينما تهتم الادارة بالجزئيات والتفاصيل مثل اختيار الطريقية الصحيحة للعمل، في حين أن القائد أو القائدة يتميزون بمهارات عدة مثل المهارة الفنية والمهارة الإنسانية، والمهارة التنظيمية، والمهارة الفكرية، وسط تفاعل من قبل المتدربات حول هذه المهارات وكيفية اكتشافها وتنميتها.
وفي الوقت الذي تضمن البرنامج التدريبي محاورًا عدة، مثل:
وشهد البرنامج في نهايته زيارة عضو مجلس الشورى الدكتورة ثريا عبيد، التي تحدثت كضيفة لحلقة النقاش التي تنظم في آخر فقرة من البرنامج، حيث استعرضت تجربتها المهنية في مناصب عدة تقلدتها خلال مسيرتها العملية، وما تضمنته حياتها المهنية من منعطفات ومواقف، وقرارات.
ومن المنتظر أن يُعقد البرنامج 7 مرات، على مدى 6 أشهر في مناطق القصيم، الشرقية، حائل، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الجوف، وعسير.
ولايزال باب التسجيل مفتوحًا للمشاركة في البرنامج، الذي سيعقد مرة أخرى مع نهاية الأسبوع المقبل، في منطقة القصيم، التي تشكل المرحلة المناطقية الثانية من سلسلة البرنامج.
وفي الوقت الذي تسعى فيه مؤسسة “مسك الخيرية”، من خلال البرنامج إلى اكتشاف المهارات القيادية لدى الشابات، والمساهمة في تطوير هذه المهارات، وتنمية القدرات، وتمكينهن من تفعيل تواجدهن الإيجابي والمؤثر في المؤسسات والمنظمات التي يعملن بها، فقد أكدت على أن التسجيل يتطلب عند اختيار المنطقة أن تكون المتقدمة من المنطقة نفسها، أو القريبة منها، في حال لم تكن ضمن الخيارات.
ويتضمن البرنامج ورش عمل مكثفة وزيارات ولقاءات تتيح للمشاركات اكتساب خبرات نوعية متقدمة، وإلهامهن للتقدم والتميز والنجاح.
يذكر أنّه يأتي برنامج “قيادات” ضمن أهداف مؤسسة مسك الخيرية الساعية إلى تشجيع التعلم وتنمية مهارات القيادة لدى الشباب لضمان مستقبل أفضل للمملكة العربية السعودية، بما يتكامل مع جهود حكومة المملكة في تحقيق رؤية المملكة 2030، التي تتضمن تعزيز مشاركة المرأة وبناء قدراتها وتمكينها، لزيادة مساهمتها في التنمية.
