حرس الحدود بمكة المكرمة يضبط مخالفين للائحة الأمن والسلامة البحرية
عمرها 60 ألف عام.. اكتشاف أقدم سهام لصيد الحيوانات
ضبط مواطن أشعل النار بمحمية الإمام فيصل بن تركي الملكية
ترسية مشروع امتداد المسار الأحمر لشبكة قطار الرياض بإضافة 8.4 كلم وخمس محطات جديدة
أمير الرياض يفتتح فندق مؤسسة الملك عبدالله الإنسانية
وظائف شاغرة لدى شركة نقل وتقنيات المياه
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظائف شاغرة
عادات تكشف خطورة الزهايمر والخرف المبكر
التجارة: منع أسماء الله الحسنى على الأكياس والعبوات نهائيًا
4 إجازات متبقية للطلاب خلال الفصل الثاني
يواصل نظام فارس تقديم خدماته المتنوعة من خلال التسجيل في الموقع باستخدام السجل المدني الخاص بالأعضاء.
ويعتبر نظام الخدمة الذاتية نظاماً فرعيًّا من أنظمة فارس للموارد البشرية في وزارة التعليم، وهو عبارة عن مجموعة من الخدمات التي يستطيع الموظف (المعلم أو الإداري) الحصول عليها وأخذ الموافقات اللازمة من طرف أصحاب الصلاحية آلياً.
3 خطوات
وللاستفادة من الخدمة الذاتية، يمكن للراغبين التسجيل الدخول عبر الموقع الرسمي، عبر رابطين؛ الأول خاص بنظام “فارس” الخدمة الذاتية، للمرة الأولى، يُمكنك الضغط هنا، أما للمسجلين سابقاً في نظام “فارس” الخدمة الذاتية، فيُمكنهم الدخول من هنا.
ويجب على الشخص، أن يقوم بالتسجيل في الخدمة الذاتية؛ بإدخال رقم السجل المدني، والحساب البنكي الخاص به، ورقم هاتفه الجوال، وبريده الإلكتروني الذي سيتم التواصل من خلاله.
قطع الإجازة
الجدير ذكره أن الخدمة الذاتية في نظام فارس ، قد بدأت في استقبال طلبات الخدمات الالكترونية، حيث دعت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض، كافة منسوبي ومنسوبات الإدارة الحاصلين على إجازات استثنائية أو “رعاية مولود”؛ إلى رفع قطع إجازة في 28 شعبان 1438هـ، حيث يأتي هذا الإجراء بعد القرار الملكي الكريم القاضي ببدء الإجازة الصيفية قبل بداية شهر رمضان المبارك.
ويجب على جميع منسوبي ومنسوبات الإدارة والحاصلين على إجازات استثنائية أو رعاية مولود أو إجازة استثنائية (مرافقة زوج)، والتي كان من المفترض أن تنتهي حسب التقويم السابق بنهاية دوام شهر رمضان؛ رفع قطع الإجازة عن طريق حساب الخدمة الذاتية في برنامج فارس ، بحيث يكون تاريخ قطع الإجازة في 28 شعبان 1438هـ، ويرفع مباشرة بعد اعتماد قطع الإجازة عن طريق المدير المباشر في تاريخ 29 شعبان 1438هـ، ومن المباشرة بعد إجازة رعاية المولود لا يُشترط فيها الحضور لجهة العمل؛ وإنما يُكتفى بالرفع من نظام فارس واعتمادها من المدير المباشر.