بعد اجتماع لمدة ساعتين.. مسؤول أمريكي: ترامب لم يتخذ قراره بشأن إيران
المياه الوطنية توزع 45 مليون متر مكعب من المياه خلال موسم الحج
“الالتزام البيئي” يرصد جودة الأوساط في المدينة المنورة بـ 500 جولة رقابية
المدينة المنورة تستقبل طلائع الحجاج المتعجلين القادمين من مكة المكرمة
ارتفاع قتلى هجوم الدعم السريع على شمال كردفان إلى 30
#يهمك_تعرف | موعد صرف دعم حساب المواطن لدفعة شهر يونيو
بلغاريا تنهي الإذن الممنوح للطائرات العسكرية الأمريكية بالتمركز في أراضيها
الجوازات تؤكد جاهزيتها لإنهاء إجراءات مغادرة ضيوف الرحمن في جميع المنافذ الدولية
زيلينسكي: روسيا تستعد لشن هجوم جديد واسع النطاق على أوكرانيا
“هيئة الطرق” تعلن جاهزية شبكة طرق المدينة المنورة لاستقبال ضيوف الرحمن
أعلنت إدارة التعليم بمحافظة الدوادمي عن توفّر وظائف شاغرة للجنسين، على لائحة المستخدمين بالمرتبة (31)، بمسمى “حارس – حارسة”، للعمل بمدارس البنين والبنات بالمحافظة، وبعض أقسام ومدارس قطاع الدوادمي ومكاتب التعليم (السر – البجادية – الجمش – نفي).
وأبرزت الإدارة، أنّ الشروط المطلوبة للوظائف، هي:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ومتزوجاً إذا كان متقدماً لحراسة مدارس (البنات).
2- أن لا يقل عمر المتقدم عن (35) عاماً لمدارس البنات، و (25) عاماً لمدارس البنين حسب التعميم الوزاري.
3- أن يكون المتقدم لائقاً صحياً (فحص طبي).
4- أن يكون المتقدم من سكان (المكان) الذي يقع به الاحتياج، مع إرفاق ما يثبت السكن بمقر الوظيفة.
5- إجادة القراءة والكتابة.
6- أن لا يكون لدى المتقدم تقاعد من مؤسسة التقاعد أو التأمينات الاجتماعية.
7- اجتياز المقابلة الشخصية التي ستجرى من قبل اللجنة.
8- أن لا يكون للمتقدم سوابق لدى الجهات الأمنية، أو قد حكم عليه في قضية مخلة بالشرف.
9- حسن السير والسلوك.
10- سلامة المظهر من حيث الحواس، وعدم وجود أي إعاقة تمنعه عن العمل.
وأوضحت الإدارة، أنّ التقديم مُتاحٌ اعتبارًا من يوم غد الخميس الموافق 1/ 8/ 1438هـ، ويستمر حتي يوم الأحد الموافق 1438/8/10هـ، وذلك عبر موقع إدارة التعليم بالمحافظة: (هنا ).
وأشارت الإدارة، إلى أنّ التقديم لايلزم مراجعة الإدارة، وأن أسماء المرشحين سيتم الإعلان عنها على موقع الإدارة الرسمي، أو عن طريق إرسال رسائل نصية أو الاتصال على الأرقام التي سبق أن سجلها المتقدم في الموقع، من أجل إجراء المقابلة الشخصية والتأكد من انطباق الشروط الواجب توافرها في المرشح.