الحسك الأرضي.. نبات فطري يتكيف مع البيئة الصحراوية في الشمالية
#يهمك_تعرف | 4 أيام على إيداع حساب المواطن الدفعة الـ 104
سلوكيات غامضة لروبوتات الذكاء الاصطناعي تدفع إلى أبحاث جديدة
سلمان للإغاثة يدعم الأمن الغذائي للأسر الفلسطينية في قطاع غزة عبر المطبخ المركزي
العبدالعالي يحتفل بزواج نجله خالد في الأحساء
الجوازات توضح خطوات إصدار تقرير الخروج النهائي دون مراجعة الفروع
البحرين تؤجل محاكمة 19 متهماً بتأسيس جماعة إرهابية مرتبطة بالحرس الثوري
#يهمك_تعرف | مساند تحدد شروط استحقاق الإجازة المدفوعة للعمالة المنزلية
تخارجات قوية من الأسهم الأميركية وتحول نحو السندات والأسواق العالمية
الشؤون الإسلامية تستعد لاستقبال الدفعة الأولى من ضيوف خادم الحرمين للعمرة
-
34°
الغفيص: برامج “هدف” ترفع مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 30% وهذه حلولنا للاستقدام
كشف وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص عن برامج لدعم المرأة السعودية في سوق العمل، منها ما هو مخصص لحل إشكالات المواصلات للمرأة العاملة، وأخرى تتعلق بدعم الحاضنات، يتم طرحها بعد شهرين.
وأوضح الوزير الغفيص، أنَّه سيطرح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، في الربع الثالث من العام الجاري، برنامجًا لدعم حضانة ومواصلات المرأة العاملة، تحفيزًا للشركات والمؤسسات على توظيف المرأة السعودية، بهدف رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22 إلى 30%.
وأشار الوزير إلى أنّه “يجري التنسيق مع وزارة الداخلية بشأن تشغيل المرافقين الأجانب في المهن التي لا يشغلها السعوديون، عوضًا عن الاستقدام الجديد، وهناك تنظيم وضعته الوزارة وتم البدء بالجالية البرماوية، وهناك تنسيق كامل بين الوزارتين في هذا الشأن”.
من جانبه، رأى مدير صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور صالح العمرو أنَّ أساليب الدعم الحالية، تسببت في خلل بتوزيع دعم الصندوق، الذي لا يذهب بالدعم في الاتجاه الصحيح، مؤكّدًا أنَّ 12 ألف منشأة فقط تستفيد من دعم الصندوق، بنسبة 3% فقط من إجمالي المنشآت النشطة، مشيراً إلى أن العمل جارٍ حالياً على إيجاد آلية أكثر فاعلية وشفافية.
وبيّن العمرو، خلال لقاء نظمته غرفة جدة، أنَّ “برنامج نطاقات عادل، وهناك الكثير من الدراسات التي تجرى لتحقيق أعلى معايير العدالة بين جميع المنشآت والمؤسسات المقبلة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب