خطوات الاستعلام عن معلومات المركبة المحجوزة إلكترونيًا عبر أبشر
القبض على مخالف لترويجه الإمفيتامين في جازان
الأمن العام يحصل على شهادتي الاعتماد الدولي في أنظمة المراقبة وأمن المعلومات
رئاسة الشؤون الدينية تطلق الخطة التشغيلية لموسم حج 1446هـ بـ 120 مبادرة إثرائية
ضبط 2052 مركبة مخالفة متوقفة في أماكن ذوي الإعاقة
وظائف شاغرة بـ شركة كروز السعودية
وظائف شاغرة لدى سيف للخدمات الأمنية
وظائف شاغرة في رتال للتطوير العمراني
وظائف شاغرة بـ شركة مطارات جدة
وظائف شاغرة لدى مستشفى قوى الأمن
ألزم مكتب العمل بمحافظة عنيزة إحدى منشآت النظافة والصيانة، بصرف أجور متأخرة لـ 450 عاملاً وعاملة، وذلك بعد أن وقفت فرق التفتيش ميدانياً على المنشأة المخالفة، ورصدت عدد من المخالفات الأخرى.
وأوضح مدير مكتب العمل بمحافظة عنيزة حمد الجاهل ،أن المكتب تلقى بلاغاً يفيد بامتناع عدد من العمالة عن العمل، نظرا لتأخر صرف أجورهم الشهرية، تم على إثره تحرك فرق التفتيش إلى موقع المخالفة والتقوا بممثلين عن العمالة ومسؤول من الشركة، حيث عقدوا اجتماعاً مع الطرفين للنظر في الموضوع، وتبين أن سبب امتناع العمالة عن العمل هو تأخر أجورهم الشهرية، وعليه تم إلزام مسؤولي الشركة بسداد أجور العمالة المتأخرة خلال فترة محددة، وعادت العمالة بعدها لاستئناف العمل.
من جانبه أكد مساعد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم للعمل أحمد بن فهد الوتيد، أن الوزارة حذرت في عدة مناسبات منشآت القطاع الخاص من تأخير أجور العاملين، مشيرًا إلى أن ذلك يتعارض مع نظام العمل، ويعد مخالفة صريحة توجب المحاسبة طبقًا لما تنص عليه الأنظمة.