7 آداب شرعية لزيارة المسجد النبوي يجب الالتزام بها
اقتران بديع بين القمر والزهرة يزين سماء الوطن العربي فجر الأحد
القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 60 كيلو قات في عسير
البديوي: الاعتداءات على إيران تثبت استهتار الحكومة الإسرائيلية وعدم اكتراثها بالقانون الدولي
حاملة طائرات أميركية ثالثة نحو الشرق الأوسط
المنافذ الجمركية: تسجيل 1084 حالة ضبط خلال أسبوع
إسرائيل: ضربتنا أضرت بالموقع النووي في أصفهان
القتل تعزيرًا لمهرب الإمفيتامين في تبوك
درجات الحرارة اليوم.. السودة 13 والمدينة المنورة والدمام 45
ضبط 12066 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
عبّر العديد من موظفي الشركة السعودية للكهرباء عن تضررهم من إجراءات التقييم وصرف البدلات والحوافز، التي لا تتناسب مع ما يقومون به من مجهود، خاصة المكلفين بالعمل الميداني.
وأطلق المغردون وسمًا عبر موقع تويتر باسم “تظلم موظفي الكهرباء”، عبّروا فيه عن استيائهم من طريقة التقييم واحتساب البدلات وطريقة الترقيات والحسومات التي توقع عليهم بصفة مستمرة.
وعبر الموظفون عن تطلعهم إلى أن يتم إنصافهم والاستماع لشكواهم وبحث مطالبهم المشروعة، نظير ما يقومون به من أعمال لخدمة المواطنين.
وطالب الموظفون بإعادة هيكلة الرواتب ورفع سقفها ليعادل الجهد المبذول، خاصة مع الموظفين المكلفين بأعمال ميدانية.
في البداية طالب صاحب حساب “مهندس محب لوطنه” بإعادة بدل طبيعة العمل بالقول: “عندما ساءت ظروف الدولة تم إلغاء البدلات، وعندما تحسنت الأوضاع عادت البدلات إلا عن موظفي الشركة.. أعيدوا بدل طبيعة العمل”.
وقال “عبدالله” أحد موظفي الشركة: إن التأمين الطبي يحدد مستشفى واحدًا لا يوجد به معظم التخصصات، ولا يمكن اختيار مستشفى ثانٍ، داعيًا إلى إعادة النظر في هذا البند.
وأضاف ياسر بن سعد: “نحن مشغلين الضغط العالي ومداومين إجباري في العيد ونستحق الترقيات، وتم إيقافها من قبل الإدارة، وهم لا يعلمون ما نعانيه في مواقع العمل”.
وقال عماد القاضي: رفعنا تظلمًا للديوان الملكي، وأرسل لهيئة تنظيم الكهرباء للرد عليه، مؤكدًا أن ولاة الأمر في هذا البلد المبارك لا يرضون الظلم.