رابطة الدوري السعودي للمحترفين تعلن مواعيد الجولات 33 – 30 وجدولة المباريات المؤجلة
الكرملين: أمريكا رفضت مبادرتنا بنقل اليورانيوم الإيراني المخصب إلى روسيا
الرياض آرت يكشف عن 75 عملًا فنيًّا ضمن مجموعة الأعمال الفنية الدائمة في الرياض
أمطار الطائف تنعش الأجواء وتروي الأرض
الرئيس اللبناني: جهود الأمير محمد بن سلمان الحكيمة والمتوازنة تدعم استقرار المنطقة
الحكومة الرقمية تطلق مؤشر قياس التحول الرقمي 2026
#يهمك_تعرف | الأولى من نوعها بالمملكة.. إطلاق منصة “تأمّن” لتعزيز الوعي وتصحيح المفاهيم التأمينية
24 قتيلاً وجريحًا في إطلاق بمدرسة تركية
“موهبة” تعلن فتح باب التسجيل في برنامج “مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي”
“وقاء” يستعرض تقنية جديدة للكشف المبكر عن سوسة النخيل الحمراء
-
21°
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنه يحق للعامل والعاملة المنزلية، نقل كفالتهم لكفيل آخر، في حال تأخر الرواتب لثلاثة أشهر متتالية، أو متفرقة، بشرط أن يكون السبب ليس من العامل أو العاملة المنزلية.
وأكد خالد أبا الخيل، متحدث وزارة العمل عبر حسابه على “تويتر”، أنه سيتم نقل خدمات العامل أو العاملة المنزلية لصاحب عمل آخر، في حال ثبت تأخر صاحب العمل بدفع الأجور لـ 3 أجور متتالية أو متفرقة، دون سبب راجع للعامل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب