الغذاء والدواء: علامة حلال موحّدة مدخل لاقتصاد عالمي أكثر اتساعًا ونموًا
عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات رسمية مع وزير الداخلية الإسباني
تعديل بعض مواد نظام التسجيل العيني للعقار تعزز جودة البيانات وتحفظ حقوق الملاك
صقور المحترفين تتنافس على جوائز كأس نادي الصقور السعودي 2025 في رابع أيامه
الشؤون الإسلامية: 29 ألف مستفيد من برنامج “تحصين وأمان” بمكة المكرمة
هيئة فنون الطهي تطلق مهرجان “الوليمة” للاحتفاء بتراث المذاق السعودي الأصيل
308 صقور تتنافس بأشواط الملاك في ثالث أيام كأس نادي الصقور السعودي 2025
النصر يقسو علي استقلال دوشنبه برباعية نظيفة
محافظ الأحساء يستقبل رئيس اللجنة الوطنية للتطوير العقاري باتحاد الغرف السعودية
“كأس نادي الصقور السعودي 2025” تعيد الصقارين السابقين لممارسة هوايتهم والفوز بالجوائز
-
21°
وثقت صحيفة “المواطن” قيام إحدى الشركات المحلية بجدة بمخالفة أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك بعد أن قامت بتحديد شروط التوظيف لجنسية عربية.
وقد أثار إعلان وظيفي في أحد المواقع الشهيرة للبيع والشراء بطلب مديري مبيعات في كل من المدينة المنورة والدمام وينبع ونجران وتبوك على أن يكون يمني الجنسية وهو الأمر الذي يعد مخالفة واضحة وصريحة.
الإعلان الوظيفي الذي وضع من قبل أحد الأشخاص خالف الأنظمة بالإعلان بشروط الجنسية العربية وضرب بتعليمات وزارة العمل عرض الحائط .
جدير بالذكر أن الوزارة ما زالت وحتى اليوم تحارب الشروط الوظيفية وتحديد الشروط بالإعلان الوظيفي وقد توعدت باتخاذ إجراءات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب