الملك سلمان وولي العهد يهنئان روموالد واداني لفوزه بالانتخابات الرئاسية في بنين
وزير الدفاع الأمريكي: مستعدون لاستئناف الحرب إذا أساءت إيران الاختيار
المدينة المنورة تتصدر مدن المملكة في معدل إشغال قطاع الضيافة خلال 2025
stc ومجموعة روشن توقعان اتفاقية إنشاء بنية تحتية متقدمة للألياف البصرية في مجتمع سدرة
“معاذ الشيخ” ينال الدكتوراه في توظيف الذكاء الاصطناعي لإدارة السمعة المؤسسية
وظائف شاغرة في شركة الملاحة الجوية
السعودية تدعم مبادرة “باكستان الخضراء” لتعزيز مشاريع وأنظمة الري المحوري وتحسين الإنتاج الزراعي
“إرشاد الحافلات” يعلن جاهزية خطته التشغيلية لموسم الحج
ترامب: إيران وافقت على تسليم اليورانيوم المخصب إلى أمريكا
الإخلاء الطبي ينقل مواطنَين من القاهرة لاستكمال العلاج في المملكة
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنها ستبدأ اعتباراً من الأول من أغسطس المقبل، التطبيق الإلزامي للمرحلة الحادية عشرة من برنامج “حماية الأجور” على المنشآت التي تزيد عمالتها عن 60 عاملاً.
وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل: إن عدد المنشآت التي ستشملها المرحلة الجديدة تقدر بأكثر من 7 آلاف منشأة، يصل إجمالي عدد العاملين فيها أكثر من 481 ألف عامل.
وأكد أباالخيل، في بيان عبر حساب الوزارة على “تويتر”، التزام الوزارة بتطبيق “حماية الأجور” على جميع منشآت القطاع الخاص، لضمان صرف مستحقات العمالة في وقتها، مبيناً أنه ستتم معاقبة المنشآت التي لا تلتزم بدفع الأجور في مواعيدها بغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال عن كل عامل.
وأضاف أن العقوبات تتضمن إيقاف جميع الخدمات عن المنشآت التي تتأخر في تقديم بيانات أجور عامليها لمدة ثلاثة أشهر، والسماح للعاملين لديها بنقل خدماتهم دون موافقتها.