حساب المواطن: بدء إيداع الدعم للدفعة 98
الكليجا.. منتج تراثي يعزز السياحة والاقتصاد في منطقة القصيم
الأهلي يفوز على الأخدود في دوري روشن
صقارون مشاركون بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 يكشفون المكاسب المالية الكبيرة
أمانة الرياض تطلق فعاليات كشتة الشتوية في 46 وجهة على مستوى المنطقة
السعودية تؤكد دعمها الكامل لسيادة الصومال الشقيقة ووحدة وسلامة أراضيها
العُلا تناقش إشكاليات السرد التاريخي في أمسية “الرواية التاريخية بين التخييل والواقع”
رئيس مجلس القيادة اليمني يعلن تشكيل لجنة عسكرية عليا تحت قيادة التحالف
أمريكا: مقتل 6 أشخاص في إطلاق نار شرق ولاية ميسيسيبي
الفتح يفوز على نيوم بهدفٍ نظيف في دوري روشن
وثقت صحيفة “المواطن” قيام إحدى الشركات المحلية بجدة بمخالفة أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك بعد أن قامت بتحديد شروط التوظيف لجنسية عربية.
وقد أثار إعلان وظيفي في أحد المواقع الشهيرة للبيع والشراء بطلب مديري مبيعات في كل من المدينة المنورة والدمام وينبع ونجران وتبوك على أن يكون يمني الجنسية وهو الأمر الذي يعد مخالفة واضحة وصريحة.
الإعلان الوظيفي الذي وضع من قبل أحد الأشخاص خالف الأنظمة بالإعلان بشروط الجنسية العربية وضرب بتعليمات وزارة العمل عرض الحائط .
جدير بالذكر أن الوزارة ما زالت وحتى اليوم تحارب الشروط الوظيفية وتحديد الشروط بالإعلان الوظيفي وقد توعدت باتخاذ إجراءات.
