إعلان 10 فائزين لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي
مساند توضح آلية تحويل المبالغ ونسبة الالتزام
ضبط 7439 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
المنتدى السعودي للإعلام 2026 يناقش كيف يتعاطى الإعلام مع البيانات الضخمة
نشاط توصيل الطلبات يواصل نموه مسجلًا 124 مليون عملية طلب
الفريق البسامي يستقبل وفدًا أمنيًا من شرطة باريس
حالة الأهلية “غير مؤهل” في حساب المواطن فما الحل؟
التبادلات التجارية في السعودية تتجاوز 184 مليار ريال في أكتوبر 2025م
سلمان للإغاثة يوزّع ملابس شتوية على الأطفال المتضررين في جنوب قطاع غزة
إيجار تعلن عن استحداث تحسينات جديدة على خدمة إنهاء العقد الإيجاري
-
13°
وثقت صحيفة “المواطن” قيام إحدى الشركات المحلية بجدة بمخالفة أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك بعد أن قامت بتحديد شروط التوظيف لجنسية عربية.
وقد أثار إعلان وظيفي في أحد المواقع الشهيرة للبيع والشراء بطلب مديري مبيعات في كل من المدينة المنورة والدمام وينبع ونجران وتبوك على أن يكون يمني الجنسية وهو الأمر الذي يعد مخالفة واضحة وصريحة.
الإعلان الوظيفي الذي وضع من قبل أحد الأشخاص خالف الأنظمة بالإعلان بشروط الجنسية العربية وضرب بتعليمات وزارة العمل عرض الحائط .
جدير بالذكر أن الوزارة ما زالت وحتى اليوم تحارب الشروط الوظيفية وتحديد الشروط بالإعلان الوظيفي وقد توعدت باتخاذ إجراءات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب