القبض على مقيم لارتكابه عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات تصاريح وهمية لدخول المشاعر
“إدارة الدين” يقفل طرح أبريل 2026 ضمن الصكوك المحلية بـ 16.946 مليار ريال
وظائف إدارية شاغرة في بنك الرياض
وظائف شاغرة لدى شركة التنفيذي
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك فيصل التخصصي
وظائف شاغرة في التصنيع الوطنية
وظائف إدارية شاغرة بـ وزارة الصناعة
وظائف شاغرة في شركة رتال للتطوير
وظائف شاغرة بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك
السعودية في معرض بولونيا الدولي لكتاب الطفل 2026.. مشاركة تعزز التبادل الثقافي
-
17°
جددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التزامها ببدء تطبيق النسب الجديدة في برنامج “نطاقات” في الـ 12 من شهر ذي الحجة المقبل، مؤكدة أن إقرار نسب التوطين المطلوبة من قبل منشآت سوق العمل في برنامج “نطاقات” يأتي في سياق التعامل الفعّال مع المتغيرات في سوق العمل المحلي.
وأشار المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل، إلى أن برنامج “نطاقات” يهدف إلى تحسين أداء السوق وتطويره، ورفع جودة التوظيف، وتوليد فرص عمل لائقة لأبناء وبنات الوطن، وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة، والقضاء على التوطين غير المنتج.
وقال: حددت الوزارة نسب التوطين وفقًا لأنواع الأنشطة الاقتصادية للمنشآت وأحجامها، وليصبح عنصر المقارنة أكثر عدلاً بين المنشآت المتشابهة في النشاط والحجم، فقد استحدثت الوزارة بعض الأنشطة الجديدة، كما أعادت تقسيم المنشآت صغيرة الحجم إلى منشآت صغيرة ( أ ) ومنشآت صغيرة (ب).
وأوضح أباالخيل أن تطوير “نطاقات” يأتي في إطار مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتوفير المزيد من الوظائف للمواطنين في القطاع الخاص، والمساهمة في تحقيق مستهدفات التوطين في برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقًا من رؤية المملكة 2030.
وأضاف المتحدث الرسمي للوزارة أنه بإمكان أصحاب العمل الاطلاع على نسب برنامج “نطاقات” المحدّثة عبر زيارة البوابة الإلكترونية لبرنامج “نطاقات” على موقع الوزارة من الرابط: (هنا)، لمراجعة النطاق الجديد للمنشأة بعد تطبيق النسب الجديدة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب