قليب غنيم.. معالم عمرها أكثر من قرن توثق ذاكرة الاستقرار شمال المملكة
الاتحاد يقسو على الغرافة القطري بسباعية نظيفة
الملك سلمان يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء يوم الخميس
معرض الدفاع العالمي 2026.. الداخلية تستعرض خدمة “البوابات الإلكترونية اللاتلامسية”
حساب المواطن 2026.. 3 أسباب لنقص الدعم
انتهاء مدة تسجيل العقارات في 3 مناطق 12 فبراير
العُلا والنمر العربي.. علاقةٌ وثّقتها النقوش وحافظت عليها جهود الحاضر
معرض الدفاع العالمي 2026.. الداخلية تستعرض نظام مضاد الطائرات المسيرة
المنظومة الثقافية تُشارك في كأس السعودية لسباقات الخيل بفعالياتٍ ثقافية ثرية
4 أيام تفصل زوار موسم الدرعية 25/26 على انتهاء برنامج منزال
عدّل نحو 805,641 عاملاً أجنبيًا مهنته في القطاع الخاص، خلال الأعوام الثلاث الماضية، 65% منهم آسيويّون، فيما شهد عام 2016 انخفاضًا في نسبة المهن المعدلة بـ 26%، إذ بلغ عدد العمالة الذين غيروا مهنتهم 170,452 عاملاً أجنبيًا، مقابل 231,332 عاملاً غيروا مهنتهم في عام 2015.
وكشفت إحصاءات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنَّ الوافدين، العاملون في مناطق الرياض ومكة والشرقية، سجّلوا النسبة الأعلى في طلبات تعديل المهنة، وذلك بنسبة تصل إلى 71%، خلال الأعوام الثلاثة الماضية.
وفي سياق متّصل، أوقفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأسبوع الماضي، الإجراءات الخاصة التي يتم بموجبها تعديل مهنة العامل الوافد الأجنبي إلى مهندس، إذ أوضح المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل أنَّ “وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وجه بإيقاف تعديل مهنة العامل الوافد إلى مهندس، بعد لقاء مع مهندسين سعوديين للاستماع إلى مقترحاتهم حول توفير فرص عمل للمهندسين السعوديين في سوق العمل التي يهيمن عليها الوافدون الأجانب”.