الجلاجل: مدن السعودية باتت نموذجًا تنافسيًّا عالميًّا في تطبيق معايير المدن الصحية
ضبط شبكة تروج لإعلانات تأجير وحدات سكنية وهمية بالرياض
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة الخريف
الرياض تحتضن المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور بمشاركة نخبة منتجي الصقور عالميًّا
وظائف شاغرة في هيئة سدايا
وزارة التعليم تُعلن التقويم الدراسي لـ 4 أعوام قادمة حتى 2029
وزارة التعليم بعد إقرار نظام الفصلين: جودة التعليم لا ترتبط بشكل مباشر بعدد الفصول الدراسية
مجلس الوزراء يوافق على إقرار فصلين دراسيين لمدارس التعليم العام للعام الدراسي القادم
وظائف شاغرة بـ عيادات ديافيرم في 7 مدن
وظائف شاغرة لدى مدينة الملك سلمان للطاقة
-
33°
عدّل نحو 805,641 عاملاً أجنبيًا مهنته في القطاع الخاص، خلال الأعوام الثلاث الماضية، 65% منهم آسيويّون، فيما شهد عام 2016 انخفاضًا في نسبة المهن المعدلة بـ 26%، إذ بلغ عدد العمالة الذين غيروا مهنتهم 170,452 عاملاً أجنبيًا، مقابل 231,332 عاملاً غيروا مهنتهم في عام 2015.
وكشفت إحصاءات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنَّ الوافدين، العاملون في مناطق الرياض ومكة والشرقية، سجّلوا النسبة الأعلى في طلبات تعديل المهنة، وذلك بنسبة تصل إلى 71%، خلال الأعوام الثلاثة الماضية.
وفي سياق متّصل، أوقفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأسبوع الماضي، الإجراءات الخاصة التي يتم بموجبها تعديل مهنة العامل الوافد الأجنبي إلى مهندس، إذ أوضح المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل أنَّ “وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وجه بإيقاف تعديل مهنة العامل الوافد إلى مهندس، بعد لقاء مع مهندسين سعوديين للاستماع إلى مقترحاتهم حول توفير فرص عمل للمهندسين السعوديين في سوق العمل التي يهيمن عليها الوافدون الأجانب”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب