طيران ناس يتسلم رابع طائرة جديدة في 2025 من طراز A320neo
رياح نشطة وأتربة مثارة على منطقة تبوك حتى الـ7 مساءً
السفير الصالح يتفقّد صالة مبادرة طريق مكة في مطار محمد الخامس
المياه تدعم الموسم السياحي في عسير بمشروعين كُلفتهما 60 مليون ريال
717 ألف حاج يصلون إلى السعودية عبر كافة المنافذ
هزة أرضية جديدة في مصر
مقتل اثنين من موظفي السفارة الإسرائيلية في إطلاق نار بواشنطن
سلمان للإغاثة يُسيّر الدفعة الـ 17 من الجسر البري الإغاثي لمساعدة الشعب السوري
اليوم أول الجوزاء والليلة كنة الثريا
توقعات بطقس شديد الحرارة اليوم مع رياح وغبار على عدة مناطق
-
44°
تفاعل مكتب عمل الرياض مع تغريدة لـ12 عاملًا في إحدى منشآت القطاع الخاص، بعد أن أفادوا بتأخر رواتبهم لأكثر من 6 أشهر، حيث باشرت الفرقة التفتيشية الموقع، وتأكدت من صحة الشكوى واستدعت ممثل الشركة واتخذت الإجراءات النظامية بحق المنشأة.
وضبط المكتب 20 مخالفة لحماية الأجور والتي تعد من المخالفات المقرة بلائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل، وتنص على معاقبة المنشأة بغرامة 3000 ريال (تتعدد بتعدد العمال) عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، كما ضبط المكتب أيضًا مخالفتين للمادة 36 التي تختص بالمهن التي يحظر على غير السعوديين الاشتغال فيها، والتي تصل قيمته المخالفة مبلغ 20 ألف ريال.
وشدد قسم التفتيش بمكتب العمل بالرياض على تطبيق الأنظمة واللوائح تجاه المنشآت المتأخرة في صرف أجور عامليها، مؤكدًا على استمرار حملات التفتيش للتحقق من تطبيق أنظمة العمل، بما في ذلك متابعة سير صرف الأجور من خلال الزيارات الميدانية، وبرنامج حماية الأجور، الذي يعد إحدى أدوات الوزارة لمتابعة أداء سوق العمل، وتثبيت حقوق العاملين ودعا القسم كافة عملاء الوزارة للإبلاغ عن المخالفات، من خلال تطبيق “معًا للرصد”.
وأوضحت أنه سيتم التعامل الفوري مع البلاغات؛ حرصًا على تحسين وتطوير بيئة سوق العمل وضبطها، كما يمكن أيضًا الإبلاغ عن أية مخالفات أو شكاوى تتعلق بنظام العمل والقرارات والتعليمات المرتبطة به عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911.
تابعوا قناة المواطن على واتساب